在2022年公司区队班组建设现场会上的讲话提纲

在2022年公司区队班组建设现场会上的讲话提纲

同志们：

经过认真准备，今天我们在**矿业召开**公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在**近几年是首次组织召开，充分体现了公司对区队班组建设的高度重视。

刚才，我们共同观摩了**矿业采一队走动自问工作法文化长廊，观看了宣传片，***同志与大家交流了区队班组建设的经验，从中可以看出**矿业在区队班组建设上下了很大功夫、做了大量工作，做法值得借鉴、经验值得推广。**对下步区队班组建设工作进行了安排，我完全同意，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，根据上级精神，结合公司实际，我讲三点意见。

一、肯定成绩，认真总结区队班组建设经验

今年以来，面对多轮疫情冲击和经济下行压力，在集团公司坚强领导下，我们锚定高质量发展主题，深入贯彻"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"的要求，高效统筹疫情防控和企业发展，顶住了超出预期的压力，克服了难以想象的困难，实现了难中有为、干中有成、稳中有进。我们坚持政治统领，党建引领，严格落实"第一议题"制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，在学习过程中提高站位、深化认识；高质量召开……此处隐藏4992个字…… 区队、班组建设支持体系，统筹谋划，一体推进，取得实效。三要强激励。注重培养选拔优秀区队班组干部，畅通晋升渠道，让重实干、有能力的同志有想头、有干头、有奔头；保证一定数量区队工作经费，确保在解决安全问题时有资源、有保障，建立完善班组长津贴制度，对班组长和班组进行安全绩效奖励，促进区队班组自觉地规范和加强区队班组的内部管理，提高安全效益和生产效率，让广大职工养成良好的安全和生产行为习惯。四要树典型。认真梳理、总结提炼区队班组建设过程中先进经验和好的做法，形成标杆引领和辐射带动效应，打造可复制可推广的区队班组建设模式。

（三）坚持以人为本。一要发挥思想政治优势。利用"三会一课"、班前会等，开展政治学习、党史教育、形势任务教育等，彰显党支部战斗堡垒作用、区队干部示范带头作用和共产党员先锋模范作用，凝聚起强大思想合力。二要提升民主管理水平。积极探索区队班组民主管理的新途径、新形式，用好队务公开、班务公开、合理化建议等民主管理机制，及时公开工资分配、经费使用等涉及职工切身利益的事项，实现基层区队班组由职工被动管理向主动参与、粗放管理向精细管理、传统管理向现代管理的转变，切实通过开展民主管理维护职工的合法权益。三要着力稳定职工队伍。及时掌握一线职工思想动态，切实解决职工工作、生活中的实际问题，把区队班组建设成为温馨的"职工小家"，让大家切实感受到党组织和企业的关心关怀，不断增强区队班组的凝聚力和战斗力。

同志们，区队强、企业兴，班组治、企业安。各单位要以本次现场会为新的起点，站位高质量发展大局，深度思考区队班组建设，在创建一流企业新征程上体现区队的担当，展现班组的作为，以实干、实绩、实效迎接党的XXX胜利召开。