2023年XXXX村级组织换届“回头看”工作报告

2023年XXXX村级组织换届“回头看”工作报告

为全面了解XXXX年换届以来各村社班子运行和工作推进情况，进一步加强村社两委班子队伍建设，经XXX研究决定，于XX年X月上旬－X月上旬，面向XX个村社党组织开展换届“回头看”工作。XXX高度重视此次“回头看”工作，专题召开XXX研究部署，明确由XX班子成员带头，会同XX、XX、XXX科室负责人，以走访谈话、查阅资料、民主评议等形式，对辖区XX个村社进行集中检查。重点了解换届以来各村（社区）在班子建设、工作实绩、基层党建和作风形象等方面取得的成绩和存在的问题。截至目前，收集意见建议XXX余条。街道“后进村”XXX村“XXX”有序推进。现将整体情况汇报如下：

一、“回头看”工作开展情况

一是进一步健全机制，确保责任落实“到位”。及时召开XXXX村（社）组织换届“回头看”工作动员会，建立由XXX书记任组长，XXX任副组长，各联系村社领导为组员的“回头看”工作领导小组，进一步明确任务分工和目标要求。坚持“全覆盖、求实效”的总体原则，成立专项考察小组，全方位落实&l ……此处隐藏3627个字…… 一”廉政文化建设活动，即办好一个专栏、讲授一堂党课、推送一段视频、张贴一组海报、覆盖一片阵地，着力推动廉政文化建设向纵深发展。二要加强两委干部道德素养。对照《XXXX》标准，督促两委干部自觉锤炼高尚的人品和廉洁从政的正气。通过强化道德教育、加强道德培养、完善道德法规和健全道德监督，教育两委干部内炼素质，外树形象，不断提高班子队伍道德水准。三要增强两委干部的群众观念。坚持以“XXXX”活动为抓手，从增进与群众的感情入手，采取换位思考、体察民情、走访帮扶等方式，有的放矢地进行宗旨意识和群众观念教育，端正思想，转变理念，确保在任何时候都坚持把人民利益放在第一位，始终与人民同呼吸、共命运。

三是建章立制，提供干部创业的“源动力”。一要完善选人用人导向机制。进一步加强对党员干部作风状况的监督考察，全面准确地评价干部，用好的作风选人，选作风好的人。积极探索新形势下培树典型工作的新方法、新路子，力争培养一批爱岗敬业、能力突出、作风优良、群众认可的先进典型，鼓舞士气，激励斗志，进一步提升基层组织战斗力和整体形象。二要完善干部作风考评机制。按照年度责任项目认领制要求，以捆绑考核等方式，全面深化村社两委干部“比拼晾晒”，努力营造浓厚的干事创业氛围。制定科学规范、可操作性强的两委干部党建实绩考核机制，注重考评结果的运用，对能力强的干部，给予奖励，予以重用；对工作推进不力的干部，视情节给予组织处理。三要完善村社两委干部管理机制。健全村社后备干部管理，以按需培养、实践锻炼、导师帮带等X类制度，加强基层后备梯队培育。结合实际，持续完善村社两委干部长效管理机制，确保干部队伍建设抓稳、抓实、抓出成效。