公司党委书记在集团党建和经营工作会议上的交流发言

公司党委书记在集团党建和经营工作会议上的交流发言

各位集团领导、同志们：

我分公司党委现有党员110名，共设有党支部8个，其中“五星级”党支部2个，“四星级”党支部2个，“三星级”党支部4个。近年来，分公司党委始终以党建引领为主线，积极融入中心工作，牢固树立“一切工作到项目”的理念，以提质增效为目标，不断探索党建促生产的新模式，助力企业高质量发展。

一、以制度落实为导向，助力党建与经营生产的深度融合

分公司党委准确把握党建工作与生产经营“一体两面”、融合共促的特点，从“决策融入”“执行融入”和“责任融入”三个方面，不断加强制度落实，确保了深度融合的规范化。

（一）加强党的领导，规范决策机制。为实现党建工作与生产经营在决策层面的深度融合，分公司党委结合工作实际，对《党委会议事规则》和《经理办公会议事规则》等现有制度进行全面梳理和修订，同时还建立了决策事项清单，共涉及21个类别50余个子项，党组织前置研究“三重一大”事项率达到100%，做到了把方向、管大局、保落实。

（二）聚焦中心任务，党政同步落实。分公司党委以提质增效为目标，每年将施工安全生产会、经济活动分析会与党建工作专题会深度结合，同步规划、同步推进。贯通“党建引领”和“经营效益”两个维度，组建了以党员干部为主的经营生产攻坚团队，分公司8个党支部书记全部由项目经理 ……此处隐藏2934个字…… 升级改造分公司实训基地的同时，每年组织举办各类培训班10余期，参培人员达600人次以上；在作业层队伍建设方面，先后选聘作业层管理人员131人，被评选为集团公司“能工巧匠”4人、“岗位能手”3人，13名劳务派遣员工通过青年技能大赛纳入到集团公司管理。

（二）党建+廉洁建设，拧紧“责任链”。分公司不断强化执纪监督，积极开展领导班子集体廉洁谈话；对自揽工程项目开展集中廉政交底；梳理了各项目和部门的责任清单和风险点台账；完善了《廉洁从业承诺书》和《党风廉政建设责任书》制度；通过开展党风廉政建设和反腐败工作警示教育大会、建立项目廉洁文化墙，定期推送廉洁宣传教育片，营造了风清气正的干事创业环境。

（三）党建+群团活动，拓展普惠服务。分公司大力推进幸福企业建设，开展了“三让三不让”关爱员工工程和“我为群众办实事”活动，把金秋助学、两节送温暖、家庭走访等活动作为常态化工作，让广大员工切实感受到企业的贴心和温暖。分公司本部建设了巨晓林技能大师工作室分室、图书室，改造升级了基地篮球场、乒乓球室和健身房。在开展的“青年素质提升工程”等丰富的团日活动和青年安全质量监督岗活动中，充分发挥了生力军和突击队作用。同时分公司各党支部还积极参与了地方和业主单位的抗洪抢险活动，履行了企业社会责任。

近年来，五分公司党委牢牢把握党对国有企业的全面领导，以问题为导向，紧紧围绕生产经营，不搞“两张皮”，努力提升基层党组织政治功能和组织力，推进了党建和生产经营的深度融合。

汇报完毕。