公司工会职工之家事迹

公司工会职工之家事迹

XXX分工会成立于XX年，现有会员XX人，职工入会率100％，有专兼职工会干部X人，其中女会员X人，平均年龄40岁。XX分工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，积极履行分工会职责，发挥桥梁纽带作用，注重组织引领作用，突出增强职工群众的政治性、先进性，为圆满完成部门各项工作做出了积极贡献。燃料部分工会多次获得"先进分工会"等荣誉称号，涌现出一批敢于拼搏敢于担当的先进典型。

一、加强工会组织建设切实发挥职能作用

（一）政治坚定过硬。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位，坚定政治方向，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。（二）素质本领过硬。充分利用广泛联系职工群众的优势，积极动员职工群众自觉学政策、学法律，增强职工的法律意识，提高职工的思想觉悟，学会运用法律武器维护自身的合法权益。（三）作风务实过硬。以提升组织力为重点，全面推行支部"3＋1＋N"党建品牌活动机制，持续深入开展"红旗党支部"创建活动，推动"双提升"活动向纵深发展，全方位推进工会工作高质量发展。（四）纪律规矩过硬。严格贯彻落实中央八项规定精神、整治"四风"要求，监督党员干部全 ……此处隐藏2950个字…… t;主题体育活动。丰富职工文体活动，传播企业文化，激发广大职工拼搏争先、爱岗敬业的工作热情。（三）扎实开展"我为群众办实事"实践活动。紧密结合当前燃煤保供工作，组织党员对煤场杂物进行清检，对卸煤队、特种车辆人员工作区域基础设施进行综合维修，改善燃煤保供一线人员休息环境，切实为职工群众做贴心事、办实事。

六、发挥工会监管职能推进职工之家建设

（一）加强疫情防控期间职工心理疏导。严把疫情防控关口，积极落实公司疫情防控措施，充分发挥新媒体平台宣传作用，宣传疫情防控知识及抗击疫情一线工作人员先进事迹，引导广大职工提高防范意识，保障人员身心健康。（二）凝聚党工合力。创新推行"党建引领＋"工会服务新模式，打造"党建引领·情暖职工"党建品牌，做实做细做精做新职工"婚丧嫁娶"等工会传统帮扶项目，主动回应群众的关切和诉求，立足服务职工需求，践行初心使命。（三）完善职工诉求服务体系。充分发挥职工代表作用，发挥其在职工权益维护、关乎职工切身利益等方面民主参与、民主监督、民主管理的积极作用。认真落实职代会的各项民主权利，提升职工代表工作水平，群策群力推动部门、企业和谐发展。（四）创新职工之家建设。完善"党建引领＋"职工书屋建设，努力把分工会建设成为职工群众信赖的"职工小家"，让"职工走进来，让服务有温度"，不断激发部门员工爱厂爱家、爱岗敬业的主人翁意识。