在全市深化事业单位改革工作推进会上的汇报发言

在全市深化事业单位改革工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

我市在事业单位重塑性改革中，坚持立足实际，以责任促合力，以创新挖动力，以督促强效力，努力推动机构职能人员深度融合、协同高效，奋力谱写事业单位改革新篇章。截至今年5月底，全市所有涉改事业单位机构编制文件已全部印发，62个新组建及更名事业单位全部挂牌，涉及28个单位的人员转隶、资产划转工作已全部完成。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、强化责任，合力攻坚

我市通过健全四个机制，强化责任意识，形成攻坚合力，稳妥推进事业单位重塑性改革工作。

1.健全领导机制。成立以市委主要领导任组长的工作领导小组，全面负责事业单位重塑性改革工作，统筹推进改革进程，确保改革高位推动；市委书记亲自动员部署、亲自审核改革方案、亲自安排组织实施，使改革真正成为“一把手工程”；制定行业领域改革、岗位设置调整、涉改事业单位国有资产管理等重点任务分工表，制定改革台账，明确牵头责任部门，确保改革高标准、高效率、高质量推进。

2.健全联审机制。为起草涉改事业单位机构编制事项，我市实行“双审双签”和常委会审定制度。“双审双签”，即各部门党组（党委）制定本部门事业单位重塑性改革实施意见后，各部门党组（党委）书记及其分管市领导对所有正式上报材料签字确认。改革方案由常委会讨论，改革重点内容由常委会研究，“三定&rdq ……此处隐藏3360个字…… 人员退完后，锁定单位退出事业单位序列，职能、资产移交主管部门管理，既保证了改革平稳有序推进，又有效消化了经费自理和差额补贴人员。四是服务发展“热点”，打造高质量红旗渠精神宣传教育平台。2022年10月26日至28日，习近平总书记到我市调研考察，为我市长足发展带来了新的机遇。为深入贯彻习近平总书记视察红旗渠讲话精神，打造高质量红旗渠精神教育平台，设立红旗渠廉政教育学院和市红旗渠精神教育中心，以更好传承、弘扬红旗渠精神。五是打通保障“堵点”，建立事业编制“周转池”。为有效破解编制刚性需求与严控总量、总量不足与结构不优等矛盾，充分发挥现有事业编制资源使用效益，探索建立事业编制“周转池”，为重点领域提供更强有力的机构编制保障。

三、强化督促，确保高效

改革任务完成后，及时将工作重心转移到事业单位规范管理上，注重在常态化监管、高质量调研、高效能服务上下功夫，进一步巩固扩大改革成效。一是加强跟踪督导。对新组建单位加强指导，“扶上马，送一程”，确保所有单位尽快度过磨合期，实现良性发展。二是加强跟踪调研。对改革后新单位财政供给方式做蹲点调研，解剖麻雀，在此基础上提出供给方式调整建议，为编委会决策服务。三是加强跟踪服务。对因改革造成的超职数领导人员和超岗人员，实行台账管理，给予3—5年过渡期，通过自然减员、多出少进等方式逐步消化解决。

汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。