县政府办公室交流发言材料

县政府办公室交流发言材料

近年来，县政府办公室按照“政治素质好、团结协调好、用人导向好、作风形象好的要求，以建设“学习型、创新型、服务型”领导班子为目标，突出重点，强化措施，创新方法，机关党建工作成效明显，班子整体作用发挥充分，连续多年被区政府评定为“优秀班子”,2022年被表彰为全市“应急管理工作先进单位”、“政务信息工作先进单位”，被区直机关工委表彰为“先进基层党组织”、命名为“创先争优活动示范点”，2023年被区政府命名为“全区基层党建示范点”。

一、抓学习促能力，政治理论水平进一步提高

认真安排、周密部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育，着力加强领导班子的思想政治建设，在班子内部形成了浓厚的学习氛围。一是丰富学习内容。以党的二十大报告、党章、习近平总书记重要讲话精神和市、区重要决策部署、党风廉政建设、政务能力提升、公文规范运行为重点，开展“大学习、大讨论”活动，切实增强班子成员和其他党员的理论水平和政治素养。二是健全学习制度。坚持“三会一课”制度和“四落实”学习制度，有针对性地提出学习目标和 ……此处隐藏3390个字…… 集体决策制度，全面落实领导干部重大事项报告制度，做到单位政务公开和各领域办事公开，努力构建清正廉洁的班子形象。三是民主氛围更加浓厚。领导班子坚持做到严格按照议事规则、议事程序办事，坚持大事、要事集体研究，群策群力。班子成员能够做到经常地倾听群众的意见，主动接受同志们的监督，不断地改进工作，促进了办公室工作决策的科学化、民主化、规范化。

五、抓效能促管理，科学发展实绩突出

始终以“办事高效、运转协调、行为规范”为目标，认真落实效能风暴和双联行动各项任务，工作思路清晰、具体措施得力，取得成效显著。一是规章制度健全完善。大力实施“效能风暴”行动，以修订完善机关制度为重点，对办公室内部形成的各项制度进行了全面的清理,形成了《县政府办公室制度汇编》，修订完善了《办公室主任会议事规则》、《财务管理制度》、《驾驶员及车辆管理制度》等7项制度，建立了科学的制度体系，为效能建设提供了强有力的制度保障。二是后勤保障运转高效。规范财务管理，各项专项资金均实现了专款专用、透明支出；注重机关节能降耗，引导干部职工节水、节电、节约纸张，力求少花钱、多办事；加强办公室车辆管理，推进节油降耗，有效降低机关运行成本，为机关正常运转提供了后勤保障。三是爱心帮扶行动有效开展。定期组织党员干部深入帮扶村组，了解村情民意、生产计划和致富打算，切实做到为农户找到一条致富路、提供一项好技术、解决一件难心事。重点实施基础设施建设帮扶、重点产业发展指导、智力开发培育、信息拓展等“四大工程”。至目前，为XX村百亩钢架大棚小区协调解决了滴灌配套、农膜购置、基础设施建设等方面难题15件，累计帮扶各类物资及资金达3万余元。