乡党委书记在区“能力作风建设年”活动成效经验分享会上的发言

乡党委书记在区“能力作风建设年”活动成效经验分享会上的发言

各位领导、同志们：

今年以来，我乡党委充分利用地缘优势，强化与第七采油厂党组织交流合作，通过搭建平台、支部结对，将网格化治理与企业“红色网格”共融共建通过研究谋划、推进落实、完善交流、总结推广4项措施，实现组织共建、发展共谋、文化共享、环境共创、和谐共谱，促进基层治理水平稳步提升。

一、强化党建引领，把“千条线”拧成“一股绳”，走出一条地企同心的融合之路

为深入强化地企沟通，拓展多领域合作，乡党委积极与第七采油厂党组织沟通，建立了乡地企共建工作联席会议制度，通过党建平台，共商发展大计，共解发展难题，实现了推动区域经济社会发展与保障油田产能建设的双赢。在班子建设方面，围绕抓党建的经验做法、班子管理模式和规范支部组织活动等内容，开展党建业务工作交流会10余次，推动党建工作规范化、标准化；在党员教育方面，以活动为载体，推动地企共融，共同开展集中学习23次、读书交流会2次、学习心得分享会3次，党员干部理论水平得到了新的提高；在阵地建设方面，将铁人精神、地企共建等元素纳入阵地建设规划中，永合村地企共建模块已建设完成；在组织生活方面，共同开展“三会一课”、 ……此处隐藏1486个字…… 的为民之路

按照“找准一条路子、带动一方经济、致富一方群众”的思路，地企双方基层党组织在产业协调发展、人居环境改善、民生事业发展等多方同频共振，共同发力。在产业发展方面，企业班组党组织根据永合村等村实际困难，出动挖掘机、农用车等设备，修整村屯道路4条1000延长米，针对瓜果蔬菜等农副产品滞销的问题，通过现场认购、拍摄宣传视频等方式，帮助售卖大葱和白菜各3000斤；在人力资源联享方面，常态化举办“党建共联就业共帮”活动，开展农民采油岗位上岗培训2次，吸纳4名村民到企业就业，解决班组用工需求，也增加了辖区村民经济收入；在区域环境联治方面，向村民发送绿色环保、安全生产等宣传单1000余张，悬挂文明公约条幅20余条，开展党员干部安全环保知识学习2次，志愿服务活动3次，村民发现并上报水井有漏点、渗点问题6次，及时避免了安全环保事件；在公益活动联办方面，共享新时代文明实践广场、图书室等资源，先后4次组织第二作业区青年工作队深入小学送文具、送书籍146件，开展志愿服务活动10次，开展助困、助医等各类活动4次，慰问残疾人、五保户等困难群体10余人次，捐赠棉衣、棉被等物资12套，捐赠桌椅200余套，为各村党群积分超市捐赠物资30余种，总价值近5万元，增强村民对地企共建的认同感。

下一步，乡将持续深化““能力作风建设年”活动”成效，拓展地企一体化，构建地企发展共同体，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，真正实现党建理念相融、中心工作相融、特色品牌相融，努力走出基层党建发展的新路子，共同打造资源共享、优势互补、互利互赢的命运共同体，助推区域经济高质量发展。