用五四三二一工作法开展调查研究

用五四三二一工作法开展调查研究

没有调查就没有发言权。调查研究是了解基层的必要手段，是做好各项工作的前提和基础。从现实情况看，绝大多数搞调查研究的工作方法还不够科学，调研的效果还不尽人意，调研还存在着“五多五少”现象。走马观花的多、蹲点调研的少；浮在面上的多、深入调研的少；了解问题的多、解决问题的少；听取汇报的多、商量对策的少；给基层增添负担的多、为基层减负少的现象。

对于这样“五多五少”的现象，基层和群众怨声载道，但又有苦说不出，特别是哪个地方出了经验，调研的人马更是络绎不绝，让基层只有招架之功，毫无还手之力。美其名曰深入基层，实则热闹一阵、感叹一会，到底学到了什么经验，掌握了什么情况，收到了多少效果，然后呢？然后就没有然后了。那么，怎样才能把调查研究工作做深、做细、做实、做好呢？这是党员干部必须认真对待的问题。笔者认为，就是要用“54321”调研工作法，做到心往基层想、人往基层走、劲往基层用，深入基层听民声、问民计、解民忧、帮民困，不断增强走基层的脚力、下一线的心力、蹲下去的气力、解困难的实力。一、围绕“五个重点”搞调研调查研究，要有目的性。要带着题目下、盯着问题查、带着成果回。要结合各地区、各部门实际和经济社会发展形势，主要围绕以下“五个重点”搞调研，才能增强调研的针对性和实效性。一是围绕解决本地区、本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题；二是围绕解决党建面临的紧迫问题和党组织建设的问题；三是围绕全面建成小康社会和推动经济社会高质量发展遇到的问题；四是围绕本地区的安全稳定等问题；五是围绕解决群众的幸福感和 ……此处隐藏3227个字…… dquo;规定路线”，又有“自选渠道”，对调查了解到的真实情况和发现的问题，有一是一、有二是二，既报喜也报忧，不唯书、不唯上、只唯实。确实把实情了解清楚，把困难掌握清楚，把呼声听得清楚，切实掌握真实的第一手材料，进行系统地整理研究，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，把表面的问题本质化，直至找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。三是运用各种方式方法。要创新方式方法。如召开调查会、研讨会、走访调查、蹲点调查、典型调查、实地考察等。要适应新形势新情况特别是当今社会信息网络化的特点，进一步拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，学习、掌握和运用现代科学技术含量高的调研方法，如问卷调查、统计调查、抽样调查、专家调查、网络调查等，要根据调研任务和要求的不同，采用不同的调研方法，大胆创新，多管齐下，综合运用各种招数，提高调研工作的效率和科学性。四、开好“两个会议”评调研调研后，要召开一次调研经验交流会，把调研中查找的问题和形成的对策建议进行交流，分享经验、相互学习、找出问题，并作为整改的内容和措施。要召开1次调研成果评估会，并邀请专家、基层代表、群众职工帮助完善对策思路，会后列出解决问题清单，并对调研成果转化运用的实际效果进行评估。五、撰写“一篇报告”促调研调研结束后，要结合前期调研、成果交流、分析研究的基础上，广泛征求调研组和基层干部群众的意见建议，起草一个有分析、有问题、有措施的调研报告。调研报告要经过参与人员进行集体研究讨论，集思广益、群策群力，力求使调研报告符合实际、措施得力，具有较强的指导性和可操作性，为下步调研提供理论依据和智力支撑，真正做到写真话、记实情、深研究、出成果。