集团公司依法治企工作经验汇报

集团公司依法治企工作经验汇报

为提升全面依法治企工作，迎接党的XXX召开，XX集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实市第八次党代会部署，以贯彻落实"一规划两方案"为主线，以组织开展系列法治专项活动为抓手，以推动解决法治领域突出问题为着力点，全面履行督促检查、推动落实职能，确保中央、省委、市委和区委关于法治工作决策部署落地见效、法治XX建设走深走实，以"争当表率、争做示范、走在前列"的使命担当，为把"好地方"核心区建设好发展好提供坚强有力的法治保障。

一、加强统筹谋划，全面落实法治建设工作部署

1、深入学习贯彻习近平法治思想。以习近平法治思想引领法治XX建设，建立健全学习习近平法治思想常态化机制，在集团营造深学笃用的浓厚氛围。抓好学习培训，把习近平法治思想作为党支部理论学习的重点内容，纳入2022年度党支部学习计划，列入党员培训学习内容，推动领导干部带头学习、模范践行，实现法治专门队伍、法律服务部门学习培训全覆盖。推动各部门各子公司认真组织学习《习近平法治思想学习纲要》，弘扬理论联系实际的优良学风，把学习成效转化为推进全面依法治企、建设法治XX集团的生动实践。

2、积极推动"一规划两方案"落实。贯彻落实《法治XX建设规划（2021－2025）》《XX区法治政府建设贯彻落实方案（2021－202 ……此处隐藏2305个字…… 展法治国企创建活动。按照市委依法治市办和区委依法治区办部署要求，积极开展法治国企创建活动，努力打造法治一体建设示范企业。探索开展"法治部门"建设试点，推动将法治资源、法治力量导入部门管理，将部门管理和服务更新工作纳入法治化轨道，推动一线治理单元形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯和氛围。

3、选树法治建设领域先进典型。在公司法治建设的各个领域挖掘具有代表性和引领性法治事件和法治人物，择优向区推荐参加全省第五届（2019－2021年度）"十大法治事件""十大法治人物"评选活动。积极参加法治建设创新奖评选，培育一批有影响力、有代表性、有示范带动作用的先进典型，营造浓郁的法治三江建设氛围。

四、树立法治理念，竭力获得法治建设职工认可

1、规范重大决策行为。编制2022年度XX集团重大决策事项目录并向社会公布。通过跟踪检查、督促催办、决策后评估等方式，加强对重大决策管理实施情况的阶段性督查和动态化管理，确保责任部门严格履行职工参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，职工切身利益得到有效保障。

2、做好法治建设监测评价工作。加强对法治建设突出问题系统研究，选取涉及职工的重点领域开展法治实施效果评估。按照省委依法治省办制定的2022年度法治建设监测评价指标和XX法治环境指数体系内容，以及市委依法治市办、区委依法治区办要求，将任务进行具体分解，落实到各部门各子公司，确保高质量完成"互联网"＋监测评价的数据报送工作。完善法治建设满意度测评工作机制，加大法治建设成效宣传力度，全面提升职工法治建设满意度。