公司领导班子建设个人对照检查材料

公司领导班子建设个人对照检查材料

一、参加领导班子建设专项行动的总体认识按照《公司党委关于推动高质量发展、开展领导班子建设专项行动的实施方案》的要求，我按照统一部署，认真开展专题学习，再次研读习近平总书记关于加强领导班子和干部队伍建设的重要论述、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，学习第一次党代会报告等重要文件资料。在学习的基础上，对照"八项本领""七种能力"以及领导班子建设标准，端正思想、进行问题查摆，立行立改，切实不断增强自己的八项本领，提高七种能力，切实提高自己解决问题的能力。

通过此次领导班子建设专项行动的学习，使我深刻认识到当前我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果本领不强、能力不足，就会耽误大事。深刻认识到基层领导班子只有不断学习、强化班子建设，才能在党建业务深度融合中起到表率作用，才能助推高质量发展。加强班子建设就是要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，才能建设成坚强、过硬的领导班子。结合党建和工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。学习马克思主义理论特别是新时代党 ……此处隐藏7041个字…… 子建设专项行动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记"七一"重要讲话精神以及加强干部队伍建设的重要要求，不断增强领导班子的"八项本领"、"七种能力"，打造"政治能力强、专业能力强、改革创新能力强、团结凝聚能力强"的领导班子，练就过硬本领，敢挑重担，能挑重担，助推公司高质量发展，建设受人尊重的世界一流企业贡献力量。

一、增强八项本领、提高七种能力要把政治建设摆在首位。把党的政治建设摆在首位，坚持把政治标准和政治要求贯穿到日常工作之中，引领指导增强本领、提高能力，努力建设五个能力强的领导班子，不折不扣将公司的各项部署落到实处。

二、把增强八项本领、提高七种能力作为重要的成长机遇。八项本领、七种能力是我们的必修课，通过必修课可以不断提高我们发现问题、解决问题、推动高质量发展的能力，推动我们在不断学习和实践中成长；在班子建设中要持续遵循，及时复盘，不断提高，不断成长。

三、把增强八项本领、提高七种能力作为重要的行动指南。从增强"八项本领"到提高"七种能力"，体现解决实际问题的使命感、责任感与紧迫感，是我们一切行动的指南；在日常工作中要守住底线，不断检视自己行为规范，要起表率作用。

本领不强，能力不足，会误大事。通过本次领导班子专项行动，对照查摆差距，差距什么就补什么，持之以恒的增强本领和提升能力。在分管业务方面坚持以问题为导向，注重调研，识别风险、有效化解风险，确保风险可控，不断用发展来解决各种问题。坚持在学中干，干中学，勇担重担，攻坚克难，求实效，推动高质量的发展。