落实枫桥经验工作总结材料（实用5篇）

今年以来，我们按照上级部署，把开展“基层枫桥式工作法”作为一项重要的政治任务，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，全力以赴抓好推进落实，实现了辖区内“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标，群众的满意度明显提升。

一、主要做法

健全组织，加强领导。成立了以镇党委书记任组长的“基层枫桥式工作法”领导小组，明确主管领导具体负责，综合办全体人员按照分工积极参与，形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓，综合办公室具体抓，各职能部门配合抓的工作格局。

完善制度，规范运作。按照“基层枫桥式工作法”的总体要求，我们制定了实施方案和相关配套制度。同时，根据工作需要，我们创新推出了矛盾纠纷排查调处“四个一”制度，即：每周进行一次矛盾纠纷排查，每月进行一次分析研判，每季度进行一次总结讲评，每年进行一次考核评比。通过“四个一”制度的规范运作，实现了对矛盾纠纷的早发现、早处理、早解决。

创新载体，丰富内容。我们以“基层枫桥式工作法”为总抓手，创新开展了“三个一”活动。即：每周组织一次群众说事活动，每月开展一次民情走访活动，每季度组织一次为民办实事活动。通过“三个一”活动的开展，实现了群众诉求有人听、群众困难有人帮 ……此处隐藏6919个字…… 须与时俱进，不断地学习新的知识，充分地将理论与实践相结合起来，从而解决工作中所遇到的问题。同时，我们还应有“以人民为师”的态度，虚心向群众学习，这样，才能更好的集民意、集民智。在面对基层工作中遇到的困难和挫折的时候，我们须用谨慎的态度去对待，须有攻坚克难的精神，特别是群众的问题。处理和解决群众的问题的时候，我们须有“群众的事就是我们的事”的态度来对待，认真倾听群众对问题的意见和建议，做到多听，与群众保持密切的联系，时刻关注和关心群众的问题，要深入到“田间地头”去，与群众打成一片，真正做到群众的贴心人。与此同时，在基层工作中，我们还应重视工作制度的完善，建立健全相关的考评机制，将群众的满意度纳入平时的考核中去，畅通社情民意制度的渠道，充分利用大数据、云计算、人工智能等新技术，建立便民手机APP，实现“最多跑一次”的便民理念。此外，在基层工作中，还应充分运用“多元共治”的思维，调动群众的力量来共建我们的美好家园，为当地的发展贡献一份力。

“枫桥经验”是集民意、汇民智、聚民力于一身的宝贵经验，这其中坚持了“以人民为中心、固本强基、智慧于民、多元共治、三治融合”多种发展理念，值得我们在基层工作中学习和借鉴。在今后的工作中，我们应该善于智慧地思考，不断创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式，解决好涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。并时刻以杨善洲、黄大发等同志为榜样，艰苦奋斗，争做人民好公仆，为群众谋发展，谋福祉。