干部暨党务工作者综合能力提升培训心得体会

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越——干部暨党务工作者综合能力提升培训心得体会

2022年7月，我有幸参加了由公司党委组织部组织开展的干部暨党务工作者综合能力提升培训班。本次培训虽然时间不长，但是安排的学习内容却非常丰富，而且很实用。同时培训班为我们请来了多名教学经验丰富的教授，讲授了《以史为鉴、开创未来-深入学习十九届六中全会和陕西省十四次党代会精神》《基层党务工作者实务》《有组织的创新》《烽火沙盘》等方面的理论知识和现场教学。这些知识理论性强、涉及面广，并且从多角度、多视野、全方位解读了在新形势下人才应具备的外在基本素质和内在的个人修养，以及积极的阳光的健康心态。这些对我们今后更好地开展工作，更积极健康地应对人生有着非常现实的指导意义。本次培训还专门组织到交大西迁纪念馆、陕西鼓风机集团现场学习，接受红色教育，重温革命先烈的英雄事迹，现场感受老一辈共产党员在实际工作和生活中体现出来的先进性。

此次培训时间虽短，但所学的知识领域广泛、内容丰富，通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实，让一知半解的知识得到诠释与丰富，而且还汲取了全新的理论“营养”，真可谓大开眼界，受益匪浅。同时，也使自己深刻认识到在社会信息化、经济全球化的今天，如果不学习就会被时代所淘汰，就会“被后浪拍死在沙滩上”。

通过学习，使我的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导 ……此处隐藏1459个字…… 的行动。所有的一切，最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此，要把目标落实到“干成事”上，做“实干型”干部，不做“口号型”干部。

二、持续自我提升，做一名有胸怀的人

我个人认为，作为管理干部要以“修己”而达到高效管理，可以从以下两个方面进行：一是树志向。要树立志向，就是要“树立远大的人生价值目标”，落实到实际工作，就是需要各管理干部从自身所在单位发展的角度出发，树立我能为单位做些什么的志向；二是立品格。作为干部，要立品格，就是要建立高尚的职业道德，一方面要自律，另一方面要容人。在工作交往中，作为管理干部要能够放眼他人，正确地看待别人的不足，以欣赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。

集中学习培训是提高我们各方面能力的有效办法，但是要不断的坚持自学、努力做到经常学、系统学，才是知识和智慧不断积累的过程。所以，为了紧跟时代脉搏，适应新形势、新情况、新变化，在今后的工作中，我将以此次培训学习为契机，以学无止境的态度，学而时习之的方法，充分利用理论书籍、党报党刊、网络等途径，努力学习新理论、新知识、新技术和新经验，做到政治头脑更加清醒，理论视野更加开阔，知识素质更加全面，从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。并且，我将认真摆正位置，定好角色，完成自己作为单位管理干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

今后，我将以这次培训的提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习，在学习中不断提高自己的综合素质和能力。