国企关于工会工作汇报

习近平总书记指出，工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。习近平总书记关于工会工作的重要讲话重要指示精神，为国有企业做好工会工作提供了根本遵循。分公司紧紧围绕“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，结合工作实际，积极发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，创新方式方法，积极主动作为，注重发挥好五方面作用，不断强化工会工作的针对性和实效性，更好地凝聚广大职工群众的智慧和力量，助推企业高质量发展。

一、发挥工会组织的“宣传站”作用

集中开展形势政策宣传教育、理想信念教育。利用工会e家平台，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述。加强职工思想政治引领，开展有特色、接地气、入人心的重大主题宣讲和基层理论宣讲。加强对工会干部的教育、管理、监督，组织工会系统专、兼职工会干部培训，坚持在“真”字上下功夫，靠真学真考提升工会干部专业素养和业务能力。

推动理想信念教育常态化与制度化。开展多种形式的主题宣传教育活动，组织职工参加“学习二十大、奋进新征程”知识竞赛活动；开展“价值成就你我”职工主题阅读“五个一”系列活动和“永远跟党走、建功新时代”工会工作摄影征 ……此处隐藏4981个字…… ，加大集团所属单位工会组织建设，最广泛地把职工群众组织到工会中来。

顺应当代“互联网+”发展新趋势。努力满足新时期职工群众的新要求，把“职工之家”建实，把“娘家人”做真，让职工充分感受到工会工作“有内容、接地气、惠群众”。着力打造“互联网+工会服务职工”新模式，通过设立“职工之家微信公众平台”，从保障职工维权、发布职工信息、传播职工文化、提升职工素质四个方面，实现工会各部门与职工线上、线下“全天候、零距离、无缝隙”对接，形成工会服务由“层层联系”到“点对点服务”的新格局，为职工提供便捷化、移动式、指尖上的“互联网+”工会服务，进而使工会服务职工工作做到“精、准、快”。

创建“互联网+工会服务职工”新模式。让数据跑腿，精准惠普职工。“互联网”时代的来临，要求工会精准普惠职工必须铺设“信息高速公路”，依靠网络化手段及时便捷地掌握基层工会组织的需求和不同职工群体的多样化需求，真情服务于职工会员，进一步增强工会组织凝聚力。工会服务模式的创新是工会组织主动适应互联网社会发展、提升工会工作水平的迫切需要。

工会紧紧围绕职工最关心、最期盼、最现实的需求，结合工会自身职能，推行“互联网+工会服务职工”新模式，在微信平台的服务大厅开设了招聘推荐、创业项目、掌上团购、便民信息等惠普服务。