主题教育经验做法：从严从实抓好督导+持续发力促实效

X高度重视第二批主题教育指导督导工作，采取一系列措施强化督导实效，坚持把巡回督导作为高质量开展主题教育的有效抓手和推进引擎，将推动整改整治作为督导工作的重中之重，定期调度推进、定期分析部署、定期督促检查，切实以解决问题的实际成效让职工群众感受到主题教育带来的新气象新变化。

一、抓实选优配强力量

结合集团各类业务特点、党组织和党员分布等实际情况，多次研究工作机构方案，集团层面做到机构不撤、力度不减，持续加强统筹协调、沟通联络、宣传引导、整改深化；按区域组建4个巡回督导组，党群工作部、人力资源部、纪检监察组、党组巡视办公室主要负责人担任巡回督导组组长，选调20名政治素质好、工作经验丰富、工作能力强、责任意识强的党员干部担任督导组成员，确保督导工作有力有效。将遍布全国339个城市1054个区县的所有点位分到各督导组，将督导流程区分为启动筹划、实施推进、总结评估三个阶段，将督导工作细化为12项内容，确保督导区域全覆盖、督导要求全通透、督导任务全落实。通过召开巡回督导工作培训会，传达学习《关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手的通知》《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话< ……此处隐藏3003个字…… 关要求和集团党组领导指示精神，印发《关于切实防范形式主义、做好巡回督导工作提示》，党组专门制定印发主题教育巡回督导“九有工作措施”，即：整体督导有方案、分步实施有计划、现场检查有实效、每个片区有讲评、发现问题有反馈、督导返回有报告、三级四级有覆盖、督导进度有保障、督导检查有纪律。同时，明确督导方式做到“三多”，即：多到现场看、多见具体事、多听员工讲；方法做到“三防”，即：防止多头指挥和重复调研指导，防止一味向基层要材料、填表格等，防止简单搞“命令主义”；要求做到“三不”即：不能只看材料、听汇报、抓指导，不能简单把开没开会、发没发文作为评判标准，不能以汇报材料写得好不好、汇报讲得好不好来评判好坏；作风做到“六个严禁”即：禁止接受超标准接待、接受宴请、收受礼品、借机参观旅游景点景区、插手基层敏感事务、办理个人私事。巡回督导组敢于坚持原则、动真碰硬，坚持严督实导、以导带督，谋划在前、安排在前、指导在前、同题共答，力戒形式主义和走过场，采取常态和定期督导相结合的方式，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式检查主题教育学习成效转化是否明显、调查研究是否全面、融合结合是否深入、检视整改是否到位、重点措施是否落实等，对有不足之处的明确指出，对工作不力的责令整改，对走过场的限期“补课”，切实以高的标准、严的纪律、好的作风，推动把开展主题教育的过程作为推动解决习近平总书记、党中央关心关切的问题，影响制约高质量发展的问题，人民群众、服务对象和驻地部队急难愁盼的问题，防范化解重大风险中的问题，全面从严治党中的问题问题的过程。