国企关于职工文化建设情况汇报

集团工会始终坚持正确的政治方向，充分发挥工会组织贴近职工、联系职工、服务职工的窗口和阵地作用，坚持以文“化”人、以体“育”人，厚植“铁”字号职工文化，积极开展形式多样的职工文化体育活动，持续打造职工文体活动品牌，努力建设全方位、全天候的职工精神文化家园。

坚持思想引领。集团工会持续加强对职工的思想政治引领，紧紧围绕建党百年、党的二十大等重要时间节点，用好工会文化阵地和二七纪念馆等红色资源，发挥网络媒体平台和文化宫、俱乐部、职工书屋等宣传阵地作用，广泛开展形势任务教育、主题宣讲活动，举办庆祝建党百年“百场革命歌曲传唱”歌咏比赛和“永远跟党走”汇报演出。利用集体学习研讨、站区巡回演出、手机网络平台等职工看得见、听得懂的形式，传播党的声音，引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。厚植劳模先进文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，制定实施阶梯培养计划，建好车间优秀职工“资源池”、站段先进典型“储备库”、集团公司劳模后备“人才库”，持续做好劳模先进的发现、培养和选树工作。近年来，集团公司先后涌现出全国劳模10人、省部级劳模先进700多人。组织召开集团公司劳模先进表彰大会，大张旗鼓表彰劳模先进，连续开展“匠心耀集团”之工匠精神、“讲劳模故事·展工匠风采”之劳模精神、“劳模在我身边”之劳动精神、“建功新时代喜迎二十大”之劳模宣讲、“匠心传承&rdqu ……此处隐藏2525个字…… ，形成以集团公司工会为主体组织全局性文体活动、以地区性文化宫俱乐部为主体组织片区性文体活动、以单位工会为主体组织本单位文体活动、以各类协会为主体组织单项文体活动、以站区联合党支部为主体组织站区文体活动的格局，为满足职工群众灵活多样的文体活动需要和身心健康发展奠定了良好基础。做强品牌。持续加强文体骨干培养，开展全局文艺骨干队伍调查，分表演、声音、舞蹈等多个专业进行梳理，形成全局文艺骨干人才库；推动体育人才储备，将体育项目裁判员培训班工作纳入年度工作要点，推进乒乓球、篮球、足球、羽毛球、飞盘等项目培训，建立健全体育人才资源库。不断加强文体活动品牌打造，以全国五一劳动奖章获得者、房建生活段公寓厨师长为原型，排演情景剧《舌尖上的铁道情》。该剧参加了全路铁路职工才艺大赛，被总公司发出《表扬信》专题表扬。集团公司被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”。丰富活动。组织集团公司文艺骨干结合铁路运输工作实际，创作出一批反映铁路高质量发展、职工身边人身边事的精品力作，联合党委宣传部开展“文化列车千里行”送文化到一线志愿活动。充分依托集团公司体协所属各地区联合会、单项文体协会，加强具有“铁”字特色文体作品的创作。大力弘扬“草根”文艺和大众体育健身项目，积极鼓励职工文艺爱好者、志愿者自发创作文艺作品。广泛关注和搜集奋战在春运、暑运、集中修会战等基层一线职工的感人事迹，用小品、歌曲、诗词、散文、书画、摄影等形式记录时代、书写时代、讴歌时代。