国企党建工作经验做法：“推动‘三融三创’建设+引领企业高质量高效益发展

为全面贯彻落实党的XXX精神，认真学习贯彻习近平总书记对广西“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4.27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，公司党委认真贯彻落实自治区党委、市委、区工委管委关于“五基三化”攻坚年和提升年行动工作部署，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，巩固深化攻坚年行动效果，认真落实提升年工作部署，深化拓展“推动‘三融三创’建设、铸就X铁军”品牌特色，将党建工作重心与国有企业中心任务“两心合一”，充分发挥党组织在国有企业中的领导核心和政治核心作用，为完成新时代新征程的使命任务服务，全力推动集团改革转型高质量发展，奋力谱写新时代壮美广西的X篇章。

一、将党建工作融入公司治理，创X战斗堡垒。集团紧紧围绕发展与治理目标，坚持把党的建设更加紧密地融入到企业转型发展工作中，充分发挥集团党委在企业改革、转型、发展过程中把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。一是把党的领导融入公司治理各环节。集团党委自2020年8月成立以来，深化拓展“推动‘三融三创’建设”党建品牌，建立集团党务人员和经营管理人员双向交流的机制，积极落实党建主体责任与企业第一责任人双向交流模式，全面推行党组织书记、董事长一肩挑，党员总经理兼任党组织副书记，集团 ……此处隐藏2452个字…… 宫格及人才梯队图谱，为干部发展地图、组织架构调整、关键岗位干部选拔、辅导改进与降职、晋升与培养提供有力的数据参考。二是党建助推契约化管理绩效考核体系。集团以现代企业绩效管理理念为指导，结合集团的发展战略要求，从组织架构入手，分解各部门、各业务的职能及主营方向。利用“职能+战略”价值导向为牵引，设计指标体系、计算逻辑、评价标准、衡量标准。在探索符合X实际发展要求的契约化管理的组织绩效评估体系中取得初步成效，对打造上下同欲、力出一孔的驱动型组织具有重要的意义，奠定了扎实的基础。三是丰富载体创新开展学习培训活动。制定党员教育培训方案和“主题党日”活动计划表，开展学习贯彻党的XXX精神专题研讨班和“创建学习型党组织争做学习型职工”全员阅读等活动，组织党员干部到北流市西埌镇木棉村“打卡红色教育基地”，通过专家宣讲、支委领学、分组研讨、现场教学、“微党课”分享、读书会、线上网课和个人自学等灵活且丰富多样的方式，组织党员干部认真学习党的XXX精神、习近平在参加党的XXX广西代表团讨论时的重要讲话、新修订的党章和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等条例、文件和会议精神，鼓励党员干部将学习成果运用于工作生活的始终，促进职能履行到位。2022年，党员领导领学12次，组织专题研讨、线上线下党课等9次，开展现场教学、集中观影、志愿服务等“主题党日”活动18次。