关于大唐呼伦贝尔化肥有限公司职工代表巡视工作的调研

为不断加强化肥公司民主监督管理工作，有效促进职工代表巡视工作发挥实效，充分履行工会作为职工合法权益的代表者和维护者的职能，从职工群众最关心、最直接、最需要解决的现实利益问题出发，既着眼于员工的眼前利益和长远利益，也考虑到企业的形象塑造、品质提升与可持续发展，公司工会始终坚持创新工作方法，开拓工作思路，努力做好职工代表巡视工作，现将具体巡视工作调研情况汇报如下：

一、职工代表巡视工作的现状

化肥公司职工代表巡视检查工作开展以来，取得了良好的效果，对提升公司安全管理水平、增强职工安全环保意识、加强公司人文关怀、加大公司民主监督管理起到了重要作用，随着巡视工作不断深入，化肥公司形成了一套完备的职工代表巡视检查体系，有效发挥职工代表在公司发展过程中的积极作用。

一是职工代表巡视检查工作制度健全，规范运作。为加强化肥公司职工代表巡视工作，使巡视工作制度化、规范化，化肥公司制定《大唐呼伦贝尔化肥有限公司职工代表巡视检查制度》,对职工代表巡视检查工作作具体要求。二是职工代表巡视检查工作多方协同，固本夯基。从领导干部、管理人员以及职工代表,对巡视检查是职工代表参与企业民主管理工作的重要形式有了共识,各部门也从时间、内容、人力上提供支持,为保障巡视检查工作的顺利进行奠定了基础。三是职工代表巡视检查工作紧密围绕安全生产。化肥公司高度重视职工代表巡视工作，形成了系统的巡视检查模式，与公司“安全生产月”活动紧密结合，波及范围广、检查力度强。四是职工代表巡视检查工作加强 ……此处隐藏3993个字…… 总结通报。进行完一次巡视检查活动，工会将巡视检查情况总结发至各被检部门，好的给予表扬，差的提出批评，并将结果纳入到年终目标考核中。

（二）要拓宽巡视范围，从以下几方面着手组织进行职工代表巡视：一是资产经营情况和生产经营状况。包括经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况、资产增值情况和生产经营成果、财务预决算等。二是职工生活福利部分。包括奖金分配、工资调整、福利基金使用情况等。三是职工安全卫生保障和民主管理部分。包括劳动保护、安全防护、劳动条件、职工生活、民主管理等项目。四是企业精神文明建设和职业道德建设的发展现状和目标。五是包括职代会提案的落实、职代会决议的贯彻、执行情况等。

（三）要不断创新巡视模式。一是听：听取被检部门领导工作情况介绍和职工的反映及意见；二是问：了解情况和存在的问题以及原因；三是看：深入现场和职工调查研究；四是议：寻找问题的症结，商讨解决问题的办法和措施；五是写：写出检查意见报告，被检部门领导根据检查的意见提出整改措施和整改期限，检查组届时进行复查。

化肥公司大力开展职工代表巡视活动，不仅提升了公司职工代表对于公司安全及生产方面的参与度，还加大了公司工会对于民主管理工作的推进程度。公司工会将以职工代表安全巡视为抓手，拓宽职工代表巡视的深度与广度，使职工代表形成实时巡视、事事巡视的工作模式，切实发挥民主管理与监督的作用。