单位廉洁文化示范单位创建实施方案

为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党总体要求，加强新形势下党风廉政建设，涵养廉洁水务文化，通过发挥廉洁文化宣传、教育、带动作用，增强党员干部纪律规矩意识，按照中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和集团党委有关文件精神，现制定廉洁文化示范单位创建实施方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，以党员干部和监察对象为重点开展学习宣传教育和监督执纪，通过廉洁建设与水务文化融合发展，着力培养优良的党风企风，为水务投资公司高质量发展提供坚强保障。

二、主要工作任务

（一）加强政治理论教育，夯实廉洁思想根基，打造风清气正的企业新生态。

坚持把政治建设摆在首位，坚定不移在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，通过开展“三个相结合”的廉政教育，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，强化自我约束。

一是领导干部和全员参与相结合。坚持第一议题制度，将习近平总书记党风廉政建设重要论述纳入全年政治理论学习计划，将廉洁文化学习纳入支部各类会议及总经理办公会的重要内容，每年由公司主要负责人召开一次党风廉政建设专题会议，第一时间传达学习各级纪委党风廉政建设和反腐败工作的有关精神和要求，同步开展廉洁文化进科室、进车间、进班组活动，突出关键岗位、重点人群的廉洁教育，一级做给一级看,一级带着 ……此处隐藏3998个字…… 之路”教学点现场研学。

责任人：纪检委员

完成时限：25年底

三是设立公开栏、意见箱等，定期对群众关切的、在意的党务和厂务信息进行公开，保护知情权，让权力在阳光下运行，畅通群众职工诉求意见表达和信访检举渠道。

重点工作：1、一楼大厅设立公开栏和信箱；2、建设“清风书屋”，收藏党规党纪、纪检监察、廉洁文化、历史传统、红色文化、生活百科等类型书籍，打造一处固定的党风廉政建设教育场所，开辟“廉洁寄语”专栏，听取群众呼声，营造浓厚氛围。

责任人：纪检委员

完成时限：10月底

三、有关要求

（一）加强领导，精心组织。把廉洁文化示范单位创建作为2023年党风廉政建设重点工作来抓，思想上高度重视，行动上积极落实，与企业生产经营同步推进，力争年底取得实质进展。为确保活动顺利推进，设纪检小组如下：

组长：

副组长：纪检委员

成员：各单位、各科室相关负责人

（二）加强配合，明确责任。各部室、各单位要按照方案要求，明确职责任务，加强协作配合，形成推进廉洁文化建设的合力，党政主要负责人、纪检委员要切实发挥好指导和督促检查作用，确保各项要求落实落地。

（三）注重积累，优化创新。在创建过程中及时总结经验，吸纳借鉴先进典型做法，创新工作思路，适时调整优化工作方案和推进措施，确保廉洁文化建设取得实实在在效果。