某市关于职业中等专业学校巡察反馈问题整改方案

根据XX市委第二巡察组《关于对XX市职业中等个专业学校党委巡察情况的反馈意见》，确定三个方面X个问题，其中：短期问题X个，中期问题X个，长期问题X个。现制定如下整改方案：

（一）理论学习不深不实。

1.在学深悟透做实上有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神流于形式，停留在读文件、简单传达的表层，未结合学校职业教育的实际工作展开学习，统领学校改革发展的作用发挥不充分。2019年国务院下发《国家职业教育改革实施方案》，学校党委未安排学习，也未结合学校自身发展实际进行研讨。

责任科室：组织处、各党总支

问题类型：短期

整改时限：（2023年5月30日—8月30日）

整改措施：一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神纳入学校党委政治理论学习内容，每季度组织1次专题学习。二是以党委会议、“三会一课”、教职工大会等形式及时传达落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神。三是大力弘扬理论联系实际的学风，修订完善学校“十四五”发展规划，各党委委员坚持问题导向，结合各自分管工作，6月底前开展一次专题研讨活动。

2.党史学习教育活动开展不扎实。学校党委党史学习教育方案与各党总支实际学习内容不符，流于形式，未有实效。20 ……此处隐藏21735个字…… 办法，推动企业工程技术人员、高技能人才和学校教师双向流动。有计划、有针对性地安排教师进行企业实践、教学实践、教研活动，畅通学校与企业人才互兼互聘、合理流动通道。破解决“双师型”和兼职教师质量和数量不高的问题。

34.师资队伍结构不均衡。学校教师年龄结构落差大、学历层次不齐，学校45岁以上教师X人，占专任教师的X％；研究生学历X人，占专任教师的X％；本科学历X人，占专任教师的X％，教师结构不均衡阻碍学校教育教学发展。

责任科室：教务处

问题类型：短期

整改时限：（2023年5月30日—8月30日）

整改措施：一是深入学习职业改革发展精神，认真贯彻落实师资队伍建设。认真学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》等文件精神，把文件精神贯彻落实到加快师资队伍建设工作中去。二是建立健全教师入口标准程序，不断调整优化教师队伍结构。制定学校教师招聘科学规范标准和程序，执行不符合规范标准之一否决制，落实学校教师招聘评审委员工作机制，让更多的高素质人才服务于职业教育发展。三是规范界定特紧急缺优秀人才，注重学历年龄结构发展梯度。结合学校专业规范情况，科学制定学校急缺人才引进办法，缓解学校教师结构性矛盾问题。四是建立健全师资队伍培养方式，助力创新教师团队快速发展。制定校企合作共建“双师型”教师培养基地方案及相关管理办法，采取“学校＋企业”模式，学校与企业发挥各自优势，紧密合作，分工协作，共同完成教师业务素质和实践能力培养提高任务。