某企业集团公司202X年度工作报告

202X年，龙岗城投集团在区委区政府的坚强领导和区国资局的正确指导下，立足集团“十四五”规划和“城市综合开发运营商”战略定位，全力推动实施集团组织架构优化、辖属企业放权赋能改革，做优集团总部、做实辖属企业、做强业务板块，企业发展活力不断激发。集团“4+1”主营业务板块加速构建，圆满实现多元化经营目标，多个市区重大产业项目如期开工建设，新开工项目、固定资产投资额、市场化拓展项目的合同金额均创历史新高。经营指标量增质升，持续向好，销售费用和管理费用均控制在指标之内，有效实现了国有资产保值增值，在奋进新征程建功新时代中写下至关重要、浓墨重彩的一笔。

一、202X年工作总结

（一）聚焦党建引领，广泛凝聚“磅礴力量”

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会及党的二十大精神，以实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻认识新时代新征程国有企业的战略定位，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，以高质量党建引领企业高质量发展。把党的领导与企业法人治理相结合，把党委领导与集团管控相结合，把党建工作与业务工作相结合。严格落实“第一议题”，组织系统学习习近平总书记重要 ……此处隐藏10241个字…… quo;全面从严治党精准监督深化年”为主题，坚持问题导向，紧盯关键领域、重点岗位，坚定不移落实全面从严治党要求，坚定不移一体推进“三不”，扎实做好“六个持续”，包括：持续深化制度建设，促进风险防控能力提升；持续加大监督执纪力度，传递从严从紧高压信号；持续深化监督与服务，压紧压实两个责任落实；持续深化廉洁文化建设，营造良好政治生态；持续强化人才建设，打造忠诚干净担当的干部队伍，不断开创集团党风廉政建设新局面。五是深入践行“崇德勇毅、正心笃行”的企业文化，大力营造勇于担当、奋发作为的浓厚氛围，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责、为敢抓敢管的干部撑腰。

（九）弘扬和培育企业家精神，坚持创新引领发展

持续弘扬和培育干部的担当精神、创新精神和责任感、使命感，点燃员工干事激情，保持昂扬斗志。一是坚持全球视野，跳出龙岗看龙岗，敢想敢干，勇于创新，要有干就干大事、争就争一流，心中想第一，目标定第一，成绩夺第一的魄力和决心，在对标找差中瞄准标杆，在追赶标杆中成为标杆。二是践行创新思维，通过加强学习掌握识别创新的科学方法，持之以恒地推进改革创新，密切关注企业内部经营和外部市场情况，深度分析、准确识变，科学应变，勇于担当、科学决策，更好把握今年市场拓展、项目投资等发展机遇。三是保持专注，心无旁骛，乃成其大，成其精。各辖属企业要不断深入、延展和专注于自己的核心业务板块，一心一意谋发展。四是调动各方因素，凝聚一切力量，以破浪前行、全力拼搏的姿态，对当下负责、勇于创新，把握发展大势，群策群力，齐心协力实现集团更大业绩，为书写中国式现代化高质量发展的城投路径作出新的更大贡献。