党校中青班培训典型交流材料

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视和关心年轻干部队伍建设，习近平总书记连续6次为中央党校中青班讲开班第一课，从党的事业发展的根本要求、民族复兴大业的战略考量，就加强新时代干部队伍建设作出一系列重要论述，为我们全面系统地认识和把握新时代铁路干部成长规律、加强铁路干部队伍建设、培养造就高素质专业化干部队伍提供了根本遵循。近几年，党校认真学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和新时代干部队伍建设系列重要论述，聚焦“五个一流”，努力构建具有特色的党校教育培训体系，特别是在不断学习借鉴中央党校和部分省委党校、行业党校办学经验的基础上，成功举办多期中青班，取得了较好的培训效果，并对中青班课程设计进行了很多积极尝试和探索，积累了有益经验。

一、牢牢把握培训主题，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的重中之重

理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。习近平新时代中国特色社会主义思想作为马克思主义中国化的最新理论成果，是我们党加强思想建党、理论强党的核心内容。《全国干部教育培训规划》（以下简称《规划》）也明确指出：“中央党校（国家行政学院）和省、市两级党校（行政学院）教学安排中，以习近平新时代中国特色社会主义思想课程为主，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70％”。集团中青班自2018年以来始终遵循这一要求，不仅将习近平新时代中国特色社会主义思想从基本理论板块单列出来，放在第一个板块，而且课程数量和课程占比也逐年 ……此处隐藏5795个字…… 领导和专家、党校教授组成层次较高、实力较雄厚的师资阵容。我们先后为中青班学员邀请到原党史研究室主任欧阳淞等省部级领导20余人次，中国上市公司协会会长宋志平等著名企业家10余人次，中国人民大学教授金灿荣、王文等知名专家学者20余人次，中央党校（国家行政学院）教授和集团相关部门领导上百余人次，有效保障了培训班的授课质量。随着近些年学员在培训中的主体地位越来越突出，个性化需求不断增加，结合近几年中青班办学经验，我们深切感到，简单以师资的级别、影响力和单一班次课效作为选配师资的依据已不能满足学员对高质量师资的需求，配备师资的标准和维度还需进一步细化和拓展。以集团中青班为例，学员受铁路系统联动、协作、奉献等核心企业文化影响，整体比较内敛，沉稳，因而个性张扬、对课堂互动性要求较高的师资教学效果不是很好，而有深度、有逻辑、稳重的教师广受欢迎。同时，学员大部分为理工科背景，因而对前沿技术、传统文化，特别是科学系统的马克思主义基本原理的学习需求较为迫切，这方面理论功底比较深厚的师资需求也比较紧迫。后续中青班我们将紧紧围绕学员这一核心要素，通过深入了解学员的知识结构、掌握学员的学习动态、把握学员的学习需求、研究学员的学习特点，结合学员的企业文化等来配备师资。

课程设计是科学，更是艺术，这一过程既要遵循既定的规范，也要借助各方力量和要素进行创造、发挥，以提高课程设计效率和培训质量。当前党校事业正处于重要的发展机遇期，干部教育培训也面临很多新的形势和特点，我们一定要抓住机遇，迎接挑战，不断学习现代继续教育理论，研究中青班等长训班的特点规律，努力探索科学合理的课程设计方式方法，着眼铁路事业发展和年轻干部成长需要，加强中青年干部队伍培养，为推动铁路高质量发展提供强有力的人才保障。