党员领导干部学习“四下基层”工作制度心得体会

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。从1988年习近平总书记在福建工作时致力倡导"四下基层"的工作方法、工作制度，到党的十八届中央政治局作出关于改进工作作风，密切联系群众的"八项规定"；从2013年开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，到2019年开展"不忘初心、牢记使命"主题教育；从2016年习近平总书记和赤溪村视频连线，到给寿宁下党乡乡亲们的回信，都体现了我们党密切联系群众的宗旨和行动准则，都体现了习近平总书记以人民为中心的发展思想的前瞻性、一惯性、科学性。当前，我们面临着统筹抓好疫情防控与经济社会发展的重大任务和重大挑战，"四下基层"所蕴含的精神内涵、所体现的价值追求，更显现出其重要的现实意义和强大的生命力。作为党员领导干部，我们要把落实"四下基层"工作制度与当前中心工作有机结合起来，不仅要继续秉持"四下基层"的务实作风，更要善于运用"四下基层"的工作方法，坚持理清思路在一线、政策落实在一线、矛盾化解在一线、推动发展在一线，切实打通联系服务群众的"最后一公里"，为XX坚持高质量发展落实赶超积蓄更大能量。

一要与时俱进，传承创新"四下基层"优良传统。贯彻党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党的制胜法宝。新时代，要决胜全面建成小康社会，推动乡村振兴和打赢精准脱贫攻坚战是必须要迈过去的槛，这就要求我们要进一步改进作风、联系群众，要把开展"四下基层"，作为当前的一项政 ……此处隐藏3165个字…… 结合，加快补齐贫困群众"精神短板"，让贫困群众想干、敢干、能干、会干，以更大的主动性和创造性来发展生产。

三要完善机制，持续推进"四下基层"常态长效。推进领导干部"四下基层"，不是一阵风、一阵子，而是要坚持不懈、久久为功，在"常"、"长"二字上下功夫。要注重发挥"领头雁"作用，党员领导干部是全市的"领头雁"，"四下基层"能否常态长效，关键要看领导干部带什么样的头，怎么样带头。作为领导干部，就要从自身做起，带头摆正位置、深入群众，带头讲群众语言、做群众工作、赢得群众信任。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，一级做给一级看，一级带着一级干，这样，才能形成导向，引领风气。要把群众是否满意作为检验"四下基层"成效的重要标准，健全完善干部直接联系群众制度、群众诉求反映表达制度、体现群众意愿的科学民主决策制度、重大决策实施效果跟踪反馈制度、干部作风状况考核评价制度，把"麦克风"递给群众，把话语权交给群众，把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为重要标准，纳入年度目标责任考核和领导班子年度考核的重要内容，努力促进"四下基层"从领导干部的单方行动转变为干部群众的良性互动，形成良好示范。要不断巩固"四下基层"活动成果，进一步丰富"四下基层"的内容、载体、形式和方式方法，积累有益经验、推动改革创新，使"四下基层"制度随着实践发展不断拓展完善，为XX各项事业的稳步发展凝聚更大力量。