公司清廉企业建设有关情况汇报

根据中共*市纪委、中共*市委宣传部、*市国资局、*市工商业联合会《关于印发〈关于推进清廉企业建设的工作方案〉的通知》文件精神，结合工作实际，现将我公司清廉企业建设有关情况汇报如下。

一、工作落实做法及成效

（一）提高政治站位、加强组织领导

1.高度重视。国企是党在经济领域的执政基础，肩负着经营管理国有资产的重要责任，要把构建阳光清廉国企从思想到行动切实统一起来，作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，高标准、高质量、高效率地推进清廉企业建设工作，为国企改革三年行动提供有力保障。2.强化领导。为全力推进清廉企业建设，公司成立由公司党支部书记、总经理担任组长，行政副总经理、开发副总经理、生产副总经理为副组长的清廉企业建设工作领导小组，研究部署清廉企业建设工作；领导小组下设办公室，办公室设在综合部，行政副总经理兼任办公室主任，主要承担日常建设、协调、督促、检查、管理、建设情况上报等具体事务性工作。

（二）细化措施、全面推进清廉企业建设

1.切实履行主体责任、构建风清气正政治生态。(1）抓住“关键少数”、形成“头雁效应”。公司把清廉企业建设与企业治理有效融合起来，特别注重“一把手”和领导班子的带头作用；要求以共产党员的标准，树立起国有企业负责人的标杆意识、表率意识，强化责任担当，切实承担起第一责任人责任，发挥好表率作用，形成以上率下的氛围。(2）严肃党内政治生活。一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；二是强化党的意识，着力解决理想信念宗旨、履职担当作为等方面的突出问题；三是认真开展每月一次的支 ……此处隐藏2922个字…… ，但责任追究、重大事项报告等制度的执行落实力度还不够。

（二）清廉文化建设的内容还不够丰富，活动载体不够多样，廉政宣传力度还有待加强。

三、下步打算

（一）进一步加强主体责任的落实力度

一是建立检查考核机制。综合运用督导检查、廉政谈话等方式，定期、不定期开展廉政检查，营造风清气正的清廉氛围。二是强化监督问责。坚持把问责作为倒逼主体责任落实的关键，从不落实之事倒查不落实之人，对在作风建设、党风廉政建设等方面严重失责的干部职工，予以严肃追究问责，并在一定范围内进行公示，综合运用考核奖惩、组织处理、纪律处分等手段，真正形成教育、警示、震慑效果。

（二）进一步加强廉政教育

一是把廉政教育作为政治理论学习、“三会一课”的重要内容，列入公司业务培训课程，开展廉政谈话和廉政法规知识测试，形成环环相扣的廉政教育链条。二是多形式深化廉政教育。教育引导干部职工自觉追求高标准，远离违纪红线；邀请公司法律顾问开设法律讲堂，提升干部职工的法制意识以及运用法治思维、法治方式推动工作的能力；强化以案明纪、以案释法，发挥违纪违法案件的警示教育作用。

（三）进一步抓好制度建设

一是坚持问题导向。对廉政检查、自查中发现的问题进行深入剖析，及时对相关的制度规定进行修订完善，对尚有缺失的制度抓紧建立，进一步填补漏洞。二是推进重点领域制度建设。加强工程建设、资金拨付、招投标等重点领域制度建设，以制度促规范，坚决杜绝违规违纪问题发生。