集团廉政党课：发挥支部探头作用 强化国有企业廉政建设

同志们：

近年，XX公司党支部坚持抓早抓小、抓细抓实、层层设防，以党支部建设为重点，发挥基层党支部纪检委员、纪检工作小组监督执纪职能，并紧紧围绕如何发挥党支部探头作用，做实做细监督，优化净化政治生态这一主题，借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。

第一，要加强认知，理解党支部探头作用。

有利于落实全面从严治党。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。党支部发挥探头作用，对领导干部、广大员工全部探照，切实加强党内监督，严肃执纪问责，从而推动纪检工作向全面推广的新高度、全面覆盖的新局面迈进，让监督执纪工作不留空白，让全面从严治党真正落到实处。有利于党员干部廉洁治企。党支部发挥探头作用，督促党员领导干部，把党的政治建设摆在首位，将监督责任是否执行到位作为党员干部是否合格的标准，约束自身、监督他人，时刻把纪律和制度摆在前，打造日常管理、工作监督及执纪问责等详细工作机制，做到抓早、抓小、抓细，把监督工作常态化，实现廉洁治企。有利于企业内部行为规范。党支部发挥探头作用，通过"三会一课"、"三重一大"研究、专项检查、考核监督、重点治理、廉政约谈等多种形式工作进行监督，做到随时发现问题、解决问题，针对重点领域加大明察力度及考核力度，通过层层传导压力，压实相关工作责任，加大监督执纪工作力度，督促企业各部门规范运行。

第二，要深入剖析，认识党支部探头重点。

抓好党员干部的廉政建设，是能否发挥党支部探头作用的关键所在。对党员 ……此处隐藏5600个字…… 纪检委员、纪检工作小组成员作为监督执纪专门力量，需监督党支部落实主体责任，加强党员干部的日常管理，认真处理党员群众信访举报，对干部苗头性问题、一般违纪迹象及时约谈提醒，让党员干部及时认识到不及时刹车的后果。要起到日常表率作用。党员干部在日常的工作中，需要不断强化"四个意识"，充分发挥党员先锋模范作用，并主动开展管理监督工作，出现违规违纪问题及时制止、妥善处置、严格办理。强化党支部探头成效考核。对党员干部采用动态考核管理模式，将党支部探头工作成效考核制度化、规范化，考核结果与干部使用和收入挂钩，通过动态考核、民主公开、年度评测等措施，为公司打造一支清正廉洁、懂经营会管理的党员干部队伍。加强对纪检人员工作考核，促进党支部纪检委员、纪检工作小组成员做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对党员领导干部、纪检工作人员不履行或不正确履行职责的现象实行责任追究制度。确保党支部探头促进发展。党支部要转变工作思维，探索惩防路径，使监督工作与时俱进，要创新方式，要融入业务。纪检监督机构要从原有职能部室思维转化为服务型机构思维。公司要把企业纪检工作与经营发展"二合一"，防止"两张皮"，要统筹规划，将党风廉政建设精密融入到企业经营发展中去，体现混改企业监督特色，充分发挥混改优势，调动各方监督力量，激发企业发展活力。监督执纪力量要围绕企业发展中心工作，积极参与到企业的生产经营过程中，参与到重大项目实施过程中，进行实时监督并做好服务。监督执纪力量要经常深入基层，特别是生产经营一线，扩宽探头覆盖的深度、广度，真正将探头照到深处、远处，不留死角，及时发现和解决企业发展中遇到的突出问题，保障企业行稳致远。

我就讲这么多，谢谢大家！