公司作风建设专项行动实施方案

根据2023年公司纪委关于作风建设整治工作安排部署，预防黄赌毒及酒醉驾系列活动要求，经公司党委批准，从2023年×月×日至×月×日，以红色网格治理为依托，对公司范围内作风建设工作开展为期40天的专项行动。现制定方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续贯彻落实党的XX大精神，依托红色网格治理模式，推进弘扬严实作风“提升年”工作成效，进一步加强公司党员干部和员工教育管理，有效预防公司“黄赌毒”及酒醉驾问题，坚决遏制队伍中违规违纪和违法犯罪现象，以高昂的斗志，严实的作风，为公司高质量发展提供强大动力。

二、组织领导

成立公司作风建设整治专项行动领导小组。

组长：

副组长：

成员：纪委办公室、社会治安综合治理办公室

领导小组下设办公室，办公室设在纪委办公室。

主任：

副主任：纪委办公室、社会治安综合治理办公室副职

成员：公司所属各级党组织网格长、网格员，各单位相关岗位人员。

三、工作安排

专项治理按三个阶段推进：

(一)教育提醒阶段

1.突出警示教育工作。加强对各级党员干部及员工的思想教育，通过组织学习相关法律法规及制度规范，督促党员干部及员工常怀敬畏之心、严于修身利己，大力弘扬公司精神铁人精神，从回归严实作风入手，引导广大员工认清违规违纪违法行为对人、对家庭、对企业、对社会的危害，倡导珍爱生命、珍惜岗位、珍惜家庭， ……此处隐藏2572个字…… 机制上下功夫，利用节前提醒、交接班会、党员大会等途径深入加强对党员干部和员工的廉洁提醒、警示教育，以身边事教育身边人，充分发挥通报曝光、查摆剖析等警示震慑作用。对查处的问题认真剖析原因，坚持召开严实作风查摆剖析会，从共性问题和突出问题入手，对存在的薄弱环节查漏补缺。

4.扎实开展“回头看”。相关部门将结合专项整治工作成果，通过线上+线下、集中+随机等方式对问题整改情况开展检查，对重点问题、敏感问题整改情况进行全过程监督和专项督导，切实推动问题整改落实落地，专项整治行动取得良好效果。

四、几点要求

1.带头压实责任。公司所属各单位领导班子要抬高站位，高度重视此次专项行动，特别是单位一把手要切实担负起第一责任人责任，结合本单位实际，以饱满的精神状态，严实的工作作风和时时放心不下的责任感、使命感，高站位谋划，高起点部署，高标准开展，高质量的完成作风建设专项行动的警示教育、自身管理、监督检查及后期总结提升工作。

2.措施靠实有效。依托公司红色网格治理模式管理内容，发挥专项工作组和各级网格作用，逐级排查、逐级落实，充分发挥网格化优势，形成严密的监督网络，将监督触角纵向延伸，对发现的问题制定行之有效的整改措施，通过网格长、网格员将措施落实到位。

3.严肃追责问责。对作风建设专项行动中发现的违规违纪行为和“黄赌毒、酒醉驾”行为要一查到底，严肃追责，既要追究当事人责任，也要追究其所在单位主管领导以及网格长管理责任，要以强监督密检查倒逼强管理精治理，以严考核硬兑现倒逼闭环整改责任落实，坚决堵塞短板漏洞，狠查责任缺失缺位，以踏石留印、抓铁有痕的作风落实各项措施。