某企业集团公司工程局安全生产监督管理办法

第一章 总则

第一条 为加强公司安全生产监督管理，全面落实安全生产主体责任，有效预防生产安全事故，保障从业人员和人民群众生命财产安全。依据安全生产相关法律、法规、标准和集团公司《安全生产监督管理办法》等制度，结合企业实际情况，特修订本办法。

第二条 本办法适用于公司总部各部室、所属各单位（项目部和专业化分公司）等从事生产经营活动的部门和单位。

第三条 所属各单位、总部各部室必须认真贯彻落实D、国务院关于安全生产的系列重要指示精神，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本、安全发展”的理念，完善安全保证体系，落实“岗位安全生产责任制”，积极采用先进的安全生产技术和管理办法，加大安全生产资金、物资、人员投入保障力度，加强安全生产标准化、信息化建设，推进企业安全文化建设，持续改善安全生产条件，不断提升企业本质安全水平。

第四条 所属各单位、总部各部室必须严格遵守安全生产的相关法律、法规、条例和规章，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，建立健全“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的全员安全生产责任体系，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作职责，依法承担相应安全生产责任，共同形成领导重视、部门协作、层层负责、人人把关、群防群治的安全生产局面。

第二章 安全生产目标

第五 ……此处隐藏39358个字…… 公司依据年度安全生产工作要点、安全质量工作包保责任状、安全生产工作评价、安全生产责任制、事故事件发生等情况对所属各单位的安全管理工作进行年度考核评价。考核评价结果与被考核单位领导、员工职务晋升、奖金分配、评先评优等挂钩。

第一百二十四条 所属单位全面落实包保责任状，及时消除事故隐患，全年无亡人事故，无因我方责任造成的铁路行车一般D类及以上事故，无机械设备、交通、火灾、爆炸、急性中毒事故，无矽肺病发生，全年无险性事件，无新闻媒体曝光事件发生，年度考核评价按照包保责任状予以兑现。

第一百二十五条获得省部级及以上“安全文明工地”、股份公司“安全质量标准工地单位”的单位，奖励3万元；获得集团公司“安全质量标准工地单位”的单位，奖励1万元；获得公司“安全管理先进单位”的单位，奖励5万元；获得公司“安全生产管理先进个人”的个人，奖励3000元；获得公司“安全管理业务标兵”的个人，奖励2000元。

第一百二十六条公司根据年度安全生产工作评价综合成绩排名情况，评选公司年度“安全管理先进单位”；公司总部及所属单位应定期进行安全生产责任制考核，依据考核结果进行奖惩。

第十五章 附 则

第一百二十七条 所属各单位应依据本办法，结合实际制定本单位的管理办法或实施细则。

第一百二十八条 本办法由公司安全监督部负责解释。

第一百二十九条 本办法自下发之日起执行。