在市委理论学习中心组专题学习研讨交流会上发言材料

同志们：

在全省组织工作会议上，会议鲜明提出“组工干部要做公道正派、涵养正气的模范，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。”组工干部要充分认识到，落实“三公”要求，是选人用人公信力之源，也是组工干部职业修养之基，必须将其作为组织工作的生命线抓紧抓实。根据研讨交流主题，结合全市组织工作实际，我谈几点体会。

坚持作风正派，公道对待干部。公道正派是组工干部最大的德，是组工干部必须恪守的政治品格和职业操守。要求组工干部必须加强党的创新理论学习，尤其是学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想，不断涵养为政之德，对人对事出以公心，将公道对待干部作为最核心的行为准则。要坚守公心待人。始终把“公”字摆在首位，把心放在中间，坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备、以德为先的用人标准，在思想上划清楚公与私的界限，在行动上处理好公与私的关系，对人对事出于公心，知人用人秉持公道，不搞亲亲疏疏，不讲门第背景，做到一个标准贯到底，一把尺子量始终，对待任何干部都一视同仁、不偏不倚。要严格程序选人。坚决执行干部选拔任用工作条例，严把分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职管理等环节，不放松任何一个关口；严格落实党委（党组）讨论决定干部任免事项守则，严格执行党的干部政策，严守组织人事工作纪律，真正做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，坚决反对违反组织程序的人和事，坚决防止个人说了算、征求意见和集体讨论有名无实、组织程序走过场等问 ……此处隐藏2416个字…… 、更合适，把合适的人配到合适的岗位上，让专业的人干专业的事。要旗帜鲜明树导向。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，把好选人用人关，用政治过硬、对党忠诚的干部，坚决不用政治麻木、办事糊涂的昏官；用本领高强、实绩突出的干部，坚决不用推诿扯皮、不思进取的庸官；用敢闯敢干、真抓实干的干部，坚决不用饱食终日、无所用心的懒官；用作风优良、清正廉洁的干部，坚决不用以权谋私、蜕化变质的贪官，确保愿干事、能干事、会干事、干成事的干部用当其时、用当其位，持续净化优化XX政治生态，不断提升选人用人公信力。要人事相宜抓配备。坚持事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人，不搞为单纯选人而选人、为简单完成班子结构而配人、为“照顾干部”而用人那一套。坚持从多数人中选人，扩大选人用人范围，确保选出来的干部与岗位职责最匹配，让干部群众最信服。坚持立足长远选人，抱着对党和人民事业高度负责的精神，制定科学合理的干部队伍建设规划，通盘衡量使用各方面、各年龄段的干部，调动各方面工作积极性；注重培养选拔优秀年轻干部，确保党的事业后继有人、薪火相传。要从严从实明奖惩。坚持考用结合、奖惩并举，以实干实绩论英雄、排座次、定奖惩，进一步引导干部担当作为、干事创业。深入贯彻中央《推进领导干部能上能下规定》，结合XX干部队伍实际，进一步细化和完善“下”的情形，加大“下”的力度，逐步扭转“要么原地踏步、要么提拔进步”的固有思维，实现“德不配位就去位，才不适岗就调岗，状态不佳就换人”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢大家。