中铁系统公司纪委工作报告

同志们：

这次党风建设和反腐倡廉工作会议的主要任务是：深入贯彻落实党的XX届X中全会、中纪委XX届X次全会以及股份公司XX年党风建设和反腐倡廉工作会议精神，按照集团公司首届八次党委全委（扩大）会和XX年工作会议的总体部署，回顾总结XX年工作，研究部署XX年任务。下面，我代表集团公司纪委，向大会作工作报告。

一、XX年工作回顾与总结

XX年是集团公司组建以来，面临形势最严峻、面对问题最棘手、所遇情况最复杂的一年，也是纪检监察工作承上启下、紧贴中心、破解难题、展示作为的一年。一年来，在股份公司纪委和集团公司党委的正确领导下，各级纪委和纪检监察人员紧紧围绕集团公司发展战略及“四大调整”、“五大转变”、“六大转移”策略，坚持以人为本、执政为民的理念，坚持“四个提升”的政治工作主线，扎实推进惩防体系建设、领导人员作风建设、案件查办、效能监察和专项治理、纪检监察自身建设，为企业发展提供了有力的纪律保证。

1、抓廉洁文化建设，营造自觉廉洁从业、依法……此处隐藏10300个字…… 标”效能监察。要严格规范物资设备和外部劳务使用招标；严查在物资采购、设备租赁中以职务便利谋取私利、中饱私囊的行为；严查在大型设备管理使用中失职渎职、导致国有资产流失的行为；特别是要严查已列入企业劳务分包“黑名单”的劳务队伍，如有继续使用，严肃追责、绝不姑息。

（六）更加注重自身建设，更好地履职履责

坚持“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，建设一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍，树立可亲、可信、可敬的形象。一要加强组织建设。按照四部委联合下发的“关于加强纪检监察组织建设的若干意见”及股份公司的《实施办法》，对子公司明确要求，年内确保机构设置到位、人员落实到位。二要完善激励机制。建立健全纪检监察工作人员考核、激励和保障机制，对各单位实施纪检监察工作业绩考评、案件查处考核，并将其作为评先选优的主要条件。三要提升战斗力和综合能力。纪检监察干部一定要敢于坚持原则，敢于说“不”，敢于碰硬，不怕受气，秉公执纪；一定要通过学习、调研、培训等多种形式，切实提高自身的知识和业务水平、协调和履职能力，提升全面素质。特别是要提升复杂情况下的快速应变能力，做到处变不惊、遇事不乱、审时度势、准确判断，更好地维护职工根本利益，更好地为企业保驾护航。

同志们，反腐倡廉的任务艰巨繁重，保驾护航的使命神圣光荣。让我们在股份公司纪委和集团公司党委的坚强领导下，以忠诚的信念、坚定的决心、敬业的精神和扎实的工作，取信于职工，不负重托、不辱使命、不懈努力，为企业转型升级、持续发展做出积极的贡献！