某国企公司深化创建党建品牌经验做法材料

依托高速公路“红色之路”的区位优势和文化底蕴，公司结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，抓实抓深“红路党建驿站”党建品牌创建，立足驿站服务功能，通过“33345”模式，构建初心驿站、先锋驿站、舒美驿站、智慧驿站、文化驿站五大服务阵地，与收费管理、服务保畅、科学养护等运管管理中心工作深度融合。

（一）初心驿站：“三心服务”守初心

围绕“传承红色精神、整合红色资源、开展红色帮扶”为主题，践行国企责任，激活高速人红色基因，自觉将支持革命老区建设作为肩负使命，打造初心驿站。

一是打造红色文化服务区回溯初心。充分挖掘丰富的红色文化资源，把打造区内管理一流、服务一流、环境一流、效益一流的“四一流”服务区目标与“红色溯源”主题深度融合，以打造红色文化通道、红色书吧、红色文化电子书为载体，让更多红色元素可触摸、能感知，让服务区成为传播党的声音的流动阵地。

二是开展红色暖心帮扶。在服务区开辟乡村振兴农特产品展销柜，为我区特色农产品销售打开新通道；推进基层站点与周边帮扶村屯基层党组织联建，服务地方群众，解决实际问题，以党建引领乡村振兴。

三是开展献爱心志愿服务活动。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织公司党员团员青年志愿者慰问孤寡老人留守儿童、义务支教，牢记为民服务宗旨。结合行业特点，深入开展“情满旅途”青年志愿服务行动，深化服务 ……此处隐藏4499个字…… 站容站貌和基础设施进行改造提升，改善员工工作生活环境；不断改善基层站点膳食质量，提升员工的归属感和幸福指数，进一步激发广大员工的工作热情，打造“暖心家园”。

在党建引领下，公司创新打造“党建+”工作载体，实现了较好的经济效益和社会效益。公司通行费收入逐年上涨、经营效益持续攀升，2022年高速单公里收费额达530余万元，经济效益位居高速公路前列，近5年，公路技术状况指数MQI平均值为93.39，路面使用性能指数PQI平均值为92.76，无单公里PQI低于80或连续5公里路面使用性能PQI小于90的路段，总体路况保持优良，沿线设施始终处于良好技术状态，高速K641+000～K691+000段连续五年获得“高速公路养护管理示范路”称号；持续开展微笑服务，实行收费站管理“四个标准化”建设，实行“一站一策”保畅方案，推进“无障碍收费站”建设，文明服务水平显著提升；健全应急管理体系，“6+6”应急保畅新机制、“十里红路流动党小组”作用得到切实彰显，应急处置能力明显提升；持续开展服务区文明创建、星级评定工作，探索实施服务区“功能+主题”模式建设，窗口名片效应不断提升；不断探索文明建设、企业文化融合应用，文明创建再获新绩，先后获得各项荣誉50多项，其中连续2次荣膺全国“百佳示范服务区”的公路，先后荣获“全国青年文明号”“中国路姐”团队等国家级荣誉13项；实现了较好的经济效益和社会效益。