XX国企组织副部长全面从严治党心得体会

党的XX大报告中强调，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。中国共产党自1921年成立以来，就一直勇于进行自我革命。新民主主义革命时期，从八七会议，纠正右倾错误，到遵义会议，纠正“左”倾错误;从延安整风运动，西柏坡自我警醒，到“两个务必”的提出，我们党在自我革命中，不断走向了成熟。自中华人民共和国成立以来，从“三反”“五反”运动，到七千人大会批评和自我批评;从粉碎“四人帮”，到全面拨乱反正，我们党在自我革命中，不断地发展壮大。尤其是自中国特色社会主义进人新时代以来，以习近平同志为核心的党中央，以壮士断腕的勇气，强力推动党的自我革命，从中央八项规定的出台，到发挥政治巡视利剑作用，“打虎”“拍蝇”“猎狐”，全方位惩治腐败问题，持续整治“四风”问题，我们党在自我革命中锻造得更加坚强有力。作为组织人事部门，如何发扬自我革命精神，推进新时代党的建设新的伟大工程，要重点抓好以下几个方面。

一、强化制度保障。健全完善组织人事 ……此处隐藏3185个字…… 开、党务公开的重要内容，主动接受监督。对个人或少数人擅自决定“三重一大”事项、违反决策程序作出决策、前置研究讨论违反规定或者把关不严等情形，依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和有关企业制度，根据问题性质、造成后果和责任大小，采取检查、通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等方式，严肃问责。

(二)加强党组织按期换届制度落实情况的问责

健全落实各级党组织按期换届提醒督促机制，将做好基层党组织按期换届工作情况，纳入每年党组织书记抓基层党建述职评议考核。按照管理权限，对组织领导不力、工作指导不到位、年度换届计划兑现率不高党组织长期不换届的，视情节轻重，严肃追究相关党组织及其负责人的责任。对党组织无特殊原因未按期换届的，纳入经营业绩考核。

(三)加强党建工作责任制落实情况的问责

按照党建工作责任制实施办法要求，加强对下级党组织落实党建工作责任情况的考核监督，结果在一定范围内通报，作为创先争优评比的重要依据，并纳入企业经营业绩考核。对下级党组织不认真履行党建工作责任，管党治党不担当，出现在党建工作检查考核中经常排在末尾的、党支部在分类定级中被评为“薄弱”等级的、党组织书记在年度述职评议考核中被认定为“一般”或“差”的应当追究责任的情形，严格依据《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》，对党组织进行检查、通报、改组等责任追究，对相关人员进行通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等责任追究，从而推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，以责任落实推动全面从严治党要求落实落地。