2023年乡镇党委书记述职述责述廉报告

今年以来，在县委县政府的坚强领导下，围绕中心、服务大局，忠于职守、扎实工作，各项重点工作取得突破性进展，社会各项事业发展呈现良好势头，被县委县政府授予年度工作综合考核优秀单位称号，现将今年来履职履责情况报告如下：

一、落实主体责任，履行"一岗双责"情况

（一）强化督导检查，推进"两个责任"有效落实。立足职能定位，明确细化各村支部"两个责任"清单，把督促党风廉政建设责任制落实作为"总抓手"。乡党委带头力行主体责任，出台落实党风廉政建设责任制的实施意见、加强和改进农村基层基础工作的意见、机关效能和干部作风问责办法、农村基层干部问责办法等制度规定。各村支部主动认领"两个责任"清单，及时跟进落实，督促检查党风廉政建设责任制落实到位情况，从严管党治党的氛围逐步形成。

（二）聚焦中心任务，突出主业主责，加大执纪审查力度。始终保持高压态势，强化"不敢"的氛围，2023年共审结案件3起，处分党员干部3人，其中支部书记1人，实现有效"减存量、遏增量"目标。2023年共审结案件13起，处分党员干部15人，其中支部书记4人，实现问责常态化目标。针对问题线索反映集中、群众反映强烈的问题，开展专项整治，严肃查处一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题。2023年受理信访举报12件次，化解农村信访矛盾12起，诫勉谈话24人。

（三）全力支持乡纪委工作，着力优化纪检监察工作环 ……此处隐藏4685个字…… 、党风廉政建设等有机结合起来，促使全乡上下形成心齐、气顺、劲足的良好氛围。每周五下午机关干部学习一小时，特别是村干部利用"党员一小时"深入学习党规党纪和中央"八项规定"精神，开展廉洁自律教育学习、业务理论学习，引导机关干部、村两委干部真正做到为民、务实、清廉。

（二）强化廉政制度建设，完善长效机制。建立健全乡内各项工作管理制度，不断提高机关效率和服务质量，加强工作纪律教育，严肃上下班纪律，解决目前在部分干部职工中存在的庸懒散等问题，强化机关干部队伍建设；加强农村党员干部教育，强化监督巡查，夯实农村党支部队伍建设。把制度执行情况作为领导班子和机关干部以及村两委干部年度考核，确保各项制度规定落到实处。

（三）强化执纪问责力度，形成高压态势。动员千遍，不如问责一次。针对当前工作中存在的落实不力、责任外推、不敢担责的现象，狠抓责任追究，把问责作为推动党风廉政建设的重要抓手，严格实行责任倒查，以问责推动全乡各项工作有效落实。强化专项整治，不断创新监督执纪方式方法，提高发现、甄别和处置隐形变异"四风"新问题的能力，狠刹不正之风。

（四）强化廉政责任建设，做到风清气正。全面落实统一领导、齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、群众支持参与的领导体制和工作机制，能牢牢把握反腐倡廉正确方向，形成反腐倡廉的工作合力，对党风廉政建设和反腐败工作进行统筹安排，制订目标责任，明确分工，责任到人，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。