国有企业廉洁从业教育工作会议讲话（公司）

同志们：

加强国有企业的廉洁从业教育，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要要求，是推进和深化党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重要内容，是解决党风廉政建设和反腐败斗争薄弱环节的重要途径，是当前形势下加大反腐败力度的重要措施。国有企业持续开展廉洁从业教育，培育良好的廉洁文化氛围，对于坚持党对国有企业的领导，不断加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，营造良好的改革发展环境具有重要意义。同时，加强国有企业的廉洁文化教育，塑造风清气正的干事创业环境，不仅是“预防”企业出现腐化问题的重要手段，而且是进一步激发国有企业生产活力，提升企业竞争力的必然要求，是保障国有企业持续健康发展的重要手段。通过建立覆盖全员的廉洁教育机制，形成全周期的廉洁教育系统，搭建全方位的廉洁宣传平台等方式，在企业内部营造出倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围，助推各级党组织加强廉洁文化建设，进而推进企业转型升级、提质增效。下面，我强调几点意见。

一要建立覆盖全员的廉洁教育机制。抓住领导人员这个“关键少数”。党的十八大以来全面从严治党的实践表明，领导干部特别是一把手的作风纪律情况，直 ……此处隐藏3301个字…… ，发布关于党规党纪、公司规章制度及上级精神的通知和红头文件。及时披露违纪违规典型案例，用“身边事”“身边案”警示教育“身边人”，以纪育人、以案明纪，增强对全体职工的警示震慑，传达时刻遵纪守法的积极信号。充分发挥微信公众号的新媒体优势。国有企业要充分利用微信公众号推送信息的及时性、生动性及受众信息获取的便捷性优势，推送图文并茂的廉洁微页、H5等，传播企业廉洁文化理念，展示本单位党风廉政建设和反腐败工作成果，传达持续强化监督执纪问责的有力信号，使中央八项规定精神和反“四风”要求深入人心。充分挖掘办公场所公开信息资源的优势。打造“廉洁在我身边”的廉洁文化阵地。制作“廉洁氛围营造图包”，为营造办公场所的廉洁氛围提供丰富素材。结合本单位场所的自身特色，通过设置廉洁文化公示栏、橱窗，发放廉洁文化鼠标垫、标语、桌牌等物品，使廉洁文化宣教进廊道、进食堂、进项目、上桌面、上台面、上页面。通过“三进”“三上”让廉洁文化在国有企业遍地开花，营造出浓厚的廉洁文化氛围。

同志们，廉洁文化是企业生存、竞争和发展的重要支撑，能起到以文化人、成风化俗的作用。结合国有企业自身特点，培育具有企业特色的廉洁文化是一项长期性工程，任重而道远，需要国有企业全体员工坚持不懈、共同努力。通过持续有效的廉洁教育，使全体员工的廉洁意识内化为思想准则和道德准绳，外化为倡导廉洁的自觉实践。让廉洁文化在企业生根，成为一种文化自觉，融入到企业生产、经营、管理等各个领域和层面，为推动企业健康发展提供强有力的思想和文化支撑。