公司党群工作部先进事迹材料五篇

x分公司党群工作部（党委宣传部）设立于2014年，拥有4名女职工，负责理论舆论、企业文化、内宣外宣、品牌形象等工作，被授予集团公司宣传思想文化工作先进集体、天然气销售公司党委宣传部新闻宣传先进集体等称号。

她们是团结一心的“多面手”。党群工作部任务繁杂细碎，工作点多面广，四名女将各自身怀技能，从执笔到掌镜，从台前到幕后，各类重要会议、大型活动总能看到她们的身影。抱着干一事就干好一事的态度和决心，在部门“头雁”的带领下，她们团结协作，分工有序，或研究布局，或头脑风暴，总能将急难问题逐一攻破。20xx年以来部门连续4年组织开展企业开放日活动，品牌影响力逐年提升。20xx年，在时间紧任务重的情况下，圆满完成了泰安大工厂首车外运仪式，96602（现升级为956100）客户服务热线发布仪式及台儿庄天然气门站投产仪式等。“四个臭皮匠顶个诸葛亮”是她们经常挂在嘴边的玩笑。

她们是真诚奉献的“女汉子”。每当重要会议、活动前夕，加班熬夜是她们最习以为常的事，“黑色星期五”是总也躲不过的魔咒，越到节假日越是忙碌，举办庆祝活动、组织走访慰问、跟踪宣传报道，即使假期电脑、手机也从不离手。

20xx年，同时举办“石油工人心向党”天然气销售公司首站开放日活动和庆祝建党xx周年文艺作品展演，x个女生从端午节开始盯守，布置现场，统筹人员，再三校对，反复演练。活动当天接待各级主流媒体x余家，网络播放量破x万。

她们是大事小情的“贴心人”。&ld ……此处隐藏10280个字…… 势，做到形势讲透、任务讲够，增强职工的危机感和紧迫感。同时也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势，增强职工战胜困难的信心和决心。激发大家的工作热情。“实”就是亲近职工、为职工办实事、办真事，对职工中存在的难点和热点问题，包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是“动静结合”。“动”是利用各种宣传工具和形式，如：演讲比赛、宣传栏、公司网站、微信公众号等，对职工进行形势任务教育。“静”是透过深入班组，与职工谈心，使形式任务教育有针对性开展。通过不断的教育，职工队伍中出现了“三多三少”的现象，即：关心企业发展的多了，计较个人得失的少了；关心生产成本、节能降耗的多了，大手大脚浪费的少了；好学上进的多了，混日子的少了。

（二）创新职工培训模式，实行以座谈讨论、角色训练和现场训练为主的培训模式。如20xx年6月9日由党群工作部及人力资源部组织近几年入职的部分员工开始了为期两天一夜的户外拓展训练，公司共计x人参与了本次活动。在两天的活动中，通过开营破冰、团队磨合、鼓动人心、赢在执行、高空挑战、穿越电网、达芬奇密码、动力圈等多项训练项目，增强了团队的凝聚力，考验了团队耐力，有效增强了参训职工的自信心和沟通力，通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于沟通的重要性，对提高工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。

党群工作部作为公司的后勤部门，在金投党委和公司领导的关怀指导下，趋向成熟，今后将一如既往地努力工作，一步一个脚印，一步一个台阶，不断学习和完善，尽最大努力奉献自己的一份力量。