局新提拔干部座谈会讲话 新任职就职 科长副科长

前期，按照德才兼备、人岗相适的选人用人原则，局党组严格按照相关程序，提拔了一批科长和副科长。今天这次座谈会，主要目的是了解一下大家在新岗位上的思想、工作情况，刚才，部分干部代表作了发言，谈了工作中的一些体会和感受以及下步努力方向，讲得都很好。可以看出，大家立足新岗位，自觉加强学习，主动开展工作，很好地适应新环境、新要求，各项工作扎实有序推进，工作成效是值得肯定的。下面，就立足岗位实际、抓好工作落实，我再强调几点：

一要提升政治大局能力。我们经常说要讲政治、顾大局，什么是真正意义的政治意识和大局意识？政治意识，就是旗帜鲜明讲政治，在具体工作中把政治战略与政治策略结合起来，既体现党中央、省委、市委工作大局的要求，又体现习近平总书记的要求。大局意识，一是要处理好与上级工作要求结合的问题；二是要处理好与具体工作整体性的问题。我们不仅要从x工作实际谋划推进工作，更要站在市委市政府的高度，从大局出发来谋划和推进工作，要紧紧围绕市委市政府决策部署，锚定“走在前、进位次、提水平”目标要求，真正把xx工作融入全市大局中，把上级部署要求落实到x工作实际中。讲政治、顾大局不是口号、不是套话，必须体现 ……此处隐藏2029个字…… 众满意度。

五要提升攻坚克难能力。工作中肯定会遇到这样那样的困难和问题，要勇于担当，敢于面对困难，敢于解决困难，坚决杜绝遇事“踢皮球”、问题绕着走。特别是当前xx系统12345热线诉求量居高不下，涉及房地产、农民工资保障、工程质量、市政设施建设、公用事业等多个方面，大家要结合工作实际，深入研究分析，抽丝剥茧、解剖麻雀、找准症结，用实实在在的措施解决群众反映的问题，努力把群众诉求量降下来，把群众满意度提上去。

六要提升沟通协调能力。处在领导岗位，既要与同事领导沟通，也要与县区部门沟通，还要与上级部门沟通汇报，这就要求我们必须提升自我沟通协调能力，统筹好各种关系。要团结同事，工作上多沟通，生活上多交流，充分发挥各自优势、凝聚工作合力，把工作干好。要加强请示，工作开展情况要及时向分管领导汇报，特别是遇到一些困难和问题，自己解决不了，更要及时汇报，不能放在自己手里、停滞不前。要强化汇报，加强与省厅业务处室沟通汇报，把好的经验做法、好的思想路想法，定期进行汇报，千方百计争取获得上级政策、资金、项目的倾斜支持。

七要提升廉洁自律能力。对于领导干部个人来说，能力有强有弱是正常的，但清正廉洁能力必须有、必须强。一个人如果不廉洁，职位越高只会危害越大。往往职位越高听到真话的机会就越少，内心就越容易自我膨胀；接近诱惑的机会越多欲望就越多，人就越容易失足犯错。我们要正确认识自己，感恩组织、珍惜岗位、敬畏法纪。通过学习政治理论，端正“三观”，筑牢政治防线；增强法纪意识，树立法治思维，筑牢法治防线；坚持严治家风和身边环境，远离“圈子文化”，培养积极健康生活情趣，筑牢生活防线。