xxx工程局班子运行情况分析报告

×××工程局领导班子都围绕经营生产这一中心任务开展工作，各位班子成员始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，心往一处想劲往一处使，共同推动公司更好地发展壮大。针对班子整体运行情况，个人觉得还有如下需改进的地方：

班子学习方面：一是学习缺乏整体性、系统性。被动接受多，学得不深、悟得不透，导致自身政治理论知识面窄，学习效果不理想;把大部分精力用于学习业务知识，对时事政治学习不及时;对当前新形势下的意识形态复杂性认识不足，还不够善于从讲政治的高度去认识和分析问题。二是活学活用新思想指导实际工作缺乏深入性、精准性。习惯于用常规的方法和手段应对处理海外经营生产管理各环节的具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想对企业海外业务十四五期间的发展规划进行谋划思考不深。

能力建设方面：一是政治敏锐性还不够高。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考不深，对一些损害党的形象和威信的言行，发现了不及时制止。比如，有的同志存在消极思想和言论，有时说一些“小道消息”、或者随意主观地评价他人，其他同志碍于情面，也没有当场反击。二是担当进取精神不够。对标先进单位，对照集团公司×××部署，对×××发展深层次问题思考不够深入，缺少突破性、创新性成果，站位高度、服务意识和主动意识还需进一步增强。三是能力建设有待进一步提升。对海外发展缺乏钉钉子精神，力度不强，韧劲不够，没有很好地做到善始善终、善做善成，对发展思路、风险预及压力承受等严峻形势的解决能力有待提高，在全面管控、精 ……此处隐藏1616个字…… ;××市场，增强各类风险应对能力贡献量，但还存在一些不足：一是“两个责任”工作落实不够彻底，纪律观念有所淡薄。少数同志对“两个责任”的要求理解不深，落实“一岗双责”主要靠被动安排，主动性和自觉性不够。二是对政治纪律、政治规矩内涵理解还不够透彻，纪律“红线”意识还有待进一步提升。有的同志对党的纪律教育不够重视，对党纪教育的责任认识不够到位，指导和监督不够有力。

相关建议：

一是充分认识加强和规范新形势下党内政治生活、党内监督的重要性和必要性。增强责任意识，班子成员要按照职责和分工，全心全力做好自己主管或分管的工作，要勇于负责，不回避责任，更不逃避责任，严格按照法纪行使职权，不越权，不擅权。

二是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。谋大事、谋全局、谋长远，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，踏踏实实服务于基层，造福于全体员工。

三是深入开展调查研究。多深入×××经营生产一线，与基层职工交心谈心，真实掌握基层情况。每年初在卓越运营、项目管理升级、科技创新攻关、干部队伍建设、“三基建设”以及海外职工最急最忧最盼问题等方面确定1-2个重点调研课题，分析症结、提出政策措施，把调研成果转化为解决问题、改进工作的实招硬招。把调研的过程变成发现问题、解决问题的过程，让调查研究真正成为决策程序、工作习惯。

四是加强作风建设。带头执行中央八项规定，带头自律和接受监督，做到廉洁、务实、表率、示范，保持清正廉洁的政治本色。