公司团委工作报告

2020年工作总结

2020年以来，公司团委在集团党委的正确领导下，结合团的工作职能，根据自身的特色和实践，围绕中心工作，服务发展大局，服务青年职工，以市委八届七次全会精神为指引，扎实开展团青工作，并呈现欣欣向荣的良好态势，为推动公司高质量发展做出了积极贡献。

一、围绕中心工作，服务生产运营，争当青春先锋。

公司团委认真学习团省委、团市委关于开展“创先争优”活动的有关会议精神和相关部署，按照集团公司党委关于“创先争优”活动的统一安排，围绕服务生产经营建设,带领广大团员青年积极投身火热的生产实践活动。公司团委号召各基层支部广泛开展以老带新活动、技术比武活动。公司团委联手工会，在生产及生产辅助部门支部大力开展学拜活动及比武活动。通过活动开展，进一步促进了班组和谐，密切了同事关系，技术水平得到了历练和提升，广大青年职工更快地适应了新的岗位角色。同时也极大地调动了广大青年职工“学技术、长本领”的学习热情。7月份，公司团委组织技术过硬的优秀青年职工参加了团市委组织的青年技工技术比武大赛，并获得了较为理想的成绩；9月份，市第十五届职工职业技能大赛在我区成功举办，多名选手在比赛中脱颖而出，为公司赢得了赞誉。此外，公司团委注重“以老带新”，积极培养公司发展的后备军、接班人，关注青年职工的成才成长，一批技术过硬，踏实工作的优秀青年员工，充实到一些重要岗位，成为各部门、各班组工作的业务骨干。充分发挥青年职工生力军 ……此处隐藏7431个字…… 建工作机制。在此基础上，创建一大批班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团组织”。

（二）规范“推优”工作。不断健全“推优入党”制度。

按照公司党委、公司团委关于“推优入党”的具体要求，进一步强化推优意识，严格推优标准，规范推优程序，在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接，提高“推优”的质量和数量，为党源源不断地输送新鲜血液。

五、继续做好青字号工程的推进工作

（一）深化青年志愿者行动。

加强青年志愿服务项目和机制建设，在全社会弘扬志愿精神，在企业里培育志愿文化。广泛深入开展志愿服务活动，继续开展志愿日等品牌活动，加强与兄弟企业团组织的联系，组织动员更多的青年团员加入到青年志愿者队伍中来，组织开展大型志愿服务活动，扩大青年志愿者的影响力及覆盖面。加强社区志愿者服务站点和服务团队建设，积极参与和谐社区建设。

（二）继续争创“青年文明号”，通过年度创建活动，提高企业服务水平，增强竞争力，创建领导工作小组：确保创建工作有序进行。为确保创建“青年文明号”工作的有效开展做好前期筹备工作

（三）以“争创青年文明号”活动为载体，细化创建内容，统一考评标准，抓好服务承诺和监督公示，促进文明号集体的创建质量，树立良好的社会形象。以建立“青年岗”为抓手，开展各类技能比武，专业性较强的培训活动，以技能武装大脑、以知识充实生活。