党风廉政建设工作报告

一、企业党建情况

…月，经……党工委批准，……党委正式成立。目前党委委员9人，在册党员755人，其中正式党员702人。为适应公司发展需要，对应公司管理架构和职能部门的调整，在公司党委的统一组织和协调下，及时调整、完善了公司党组织的组织结构，将党委所属的支部由原来的9个调整为12个，将原来的机关党支部分设为机关第一、第二、第三党支部，合理划分了机关支部所辖部门，并按组织程序选举产生了各支部的委员和支部书记。为提高工作效率，增强工作效能，机关支部书记分别由公司领导兼任，两个主要作业公司支部书记由分公司经理担任。经调整后，进一步加强了公司党组织的建设，增强了基层支部的工作力量，充分发挥了各基层支部在加快项目建设、搞好运营生产、抓好经营管理等方面的战斗堡垒作用。

在抓好党组织建设的同时，公司党委及时开展了公司纪委的组建工作，……年3月，经……党工委批复，公司纪委正式成立。公司纪委的日常工作由党群工作部承担，设纪委委员5名，其中书记、副书记各1名，在另外3名委员的选任上，充分考虑了公司当前建设任务重、资金使用量大的特点，分别从工程部、财务部和党群工作部选任6名同志担任纪委委员，以便充分发挥公司纪委在工程建设、资金使用、设备采购等方面的监督和检查效能。

随着公司党委、纪委的相继成立，以及党委、纪委组织机构的不断完善，目前，公司基本形成了党风廉政建设的组织体系，有效保障了党风廉政建设责任制的落实，强化了工程建设、生产运营、财务人事等领域的统筹协调和监督管理职能。2020年公司被评为“市先进基层党组织& ……此处隐藏6937个字…… uo;人争优秀、事争一流”活动竞赛，结合生产型、保障型、服务型等不同性质岗位形成特色，推动公司生产经营工作。如在一线生产岗位开展综合物流、设备维保、安全生产劳动竞赛，在机关岗位开展财会、工程、技术管理、行政能力等方面的劳动竞赛，极大地调动了广大职工比拼赶超的积极性、创造性。

四、下一步工作重点

自公司党委和纪委成立以来，虽然在惩防体系建设和党风廉政建设方面取得了一定的成效，但距上级领导的期望，距创先争优的要求，距公司发展的新形势、新任务，距我们自己更高标准的目标，还有很大差距。在今后的工作中，我们将重点从以下几方面加以努力和改进，确保公司惩防体系建设和党风廉政跨上新台阶。

（一）创新工作机制，创优工作方式方法，继续探索和完善企业权力运行监控机制建设的有效形式和方法，逐步形成独具特色、结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监控机制。

（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。按照市委《2012年底前推进惩防体系建设工作要点》要求，把党风廉政建设的要求全面融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，为公司的发展提供保障。

（三）着力提高工作科学化水平，结合实际情况，以纪检企工作室为依托，深化厂务公开工作，完善规章制度建设，抓好制度落实。在上级主管部门的领导下，形成以制度建设为基础，以权力监控为核心，以风险防范为重点，加强机制建设和积极探索预防腐败新模式，为公司建设运营保驾护航。

（四）结合区开展的思想作风建设活动，继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在先，强化监督，进一步加强和完善党员干部的教育管理机制，努力提高干部队伍的整体素质。