【20组】领导干部考评谈话材料范文 相互批评意见清单

第1组：

优点：

1.讲政治，大局意识、看齐意识比较强，虽然没在党建岗位历练过，但无论是作决定、提建议，还是建队伍、抓落实，都能从政治上考量。

2.信访工作经验丰富，抓工作思路清、力度大、方法灵活，对贯彻落实党委首长决策意图，从不打折扣、绝不搞拖延、点滴抓落实，表率作用突出。

3.业务素养高。能主动加强对解决信访问题的学习研究，掌握运用较好，今年“xx-2022”中督导帮带到位，意见建议专业准确。

缺点：

1.统筹谋划方面还有待提高。注重在抓大事、把方向、统全局、促落实上下功夫。但在一些工作的科学谋划、结合渗透、关闸分流上下的功夫还不够。

2.工作中对信访领域谏言议政多，对其他领域可能怕外行、怕出错，主动发声提建议还比较少。

第2组

优点：

1.能力素质高，工作责任心强，敢于在管理中提出新的工作思路；对工作中出现的新情况、新问题敢于迎难而上，在我部工作模式优化，安全生产中起到重要作用。

2.自身要求严格，对安全生产制度标准比较熟悉，法规意识、底线意识比较强；在分管的工作中，精益求精、一丝不苟，大项工程、招标采购严格按程序办事，清正廉洁，为人谦和，处事低调。

缺点：

1.自身学习抓得很紧，涉猎很广，但理论联系实际学以致用还不够，在将理论知识内化为管用招法上还有一定差距

2.在本职岗位上工作缺乏应有热情，缺乏奋发有为的精神状态，较真碰硬的锐气不足。

第3组

优点：

1.多年从事基层业 ……此处隐藏6147个字…… 担各项任务，积极作为，善作善成。

3.乡镇经验丰富，理论功底扎实，善于宣传总结，经常在媒体杂志投稿，自身工作开展顺利高效。

缺点：

1.满足于上级安排什么就落实什么，缺乏根据本单位实际情况主动提出问题解决问题的能力。

2.主动作为意识不够，艰苦奋斗意识有所弱化。

第19组

优点：

1.思维层级较高，思辨能力较强，有一定专业素养功底，能力素质较为突出，善于攻坚克难，勤于日常学习积累。

2.对同事、基层群众，都能以诚相待，对需要协调的工作都尽心尽力办理，力所能及协调，没有推诿扯皮的现象。

3.沟通协调能力较好，坚持俯下身子、放下架子、做出样子，与群众做到心往一处想，劲往一处使。

缺点：

1.工作标准和自我要求上还有差距。

2.有时会有偷懒和得过且过的思想。

第20组

优点：

1.群众工作方面有思路、有办法、有特点，能够深入群众中搞好调查调研工作，群众普遍反映较好。

2.重点、难点工作主动作为意识较强，能够妥善处理各种疑难杂症问题，是一名勇于创新、敢于实践的好干部。

3.为人和善，懂民心、知民意，群众基础良好。

缺点：

1.过度考虑后院、后代、后路问题，牵扯工作精力，奋斗精神有所懈怠。

2.方法手段陈旧，工作成效不显著，工作刚性有余，弹性不足。

3.在大项任务减少的情况下，自主抓建亮点不够多、特色还不明显，工作存在等靠消极思想，学习主动性不强。