领导干部集体廉政谈话

同志们：根据公司D工委、纪工委安排，我和大家开展一起廉政谈话，这既是D中央、集团公司对我们的要求，也是我们做好干部管理工作的实际需要，今天的廉政谈话，我将围绕以下五个方面来讲。

一、要充分认清当前形势，做全面从严治D的主力军。

近几年来从中央到地方、从国内到国外，从政府到企业，反腐败工作取得了明显成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利；腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善；思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢。就公司内部来看，虽然近期没有出现违规违纪案例，但就纪检监察部调研结果来看，职工群众对我们的办事效率、服务态度也提出了不少改进意见，希望各位能把思想和行动统一到D中央、集团公司、公司D工委的决策部署上来，深刻认识到中央从严治D、铁腕反腐的坚强态度和决心，把全面从严治D与谋发展、抓经营、强管理相统一，推动全面从严治D与企业治理更好融合，推动形成横向协同协作、纵向压力传导的良好局面。

二、要站稳政治立场，做政治上的明白人

作为一名干部，级别越高，权力越大，责任也越大，要求当然也越高，要接受更多更严的约束，作为公司领导干部，要强化政治建设，树牢看齐意识，始终站稳政治立场。要在思想上看齐、在政治上看齐、在行动上看 齐，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。

三、要主动担当作为，做履职尽责上的带头人

作为领导干部，要切实做到把主体责任记在心里，扛在肩上，抓在手里，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。一是在班子里面要当好班长，处理好团队关系。二是在公司里面要当好指挥长。把 ……此处隐藏953个字…… 作、群众工作，共同为公司发展而奋斗。

四、要从严纠治“四风”，做作风过硬的排头兵

各单位领导干部要主动压实主体责任，深入推进作风建设。一是要从“小”抓起。要时刻警惕各类风险，自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。二是要从“严”抓起。要纠治工作敷衍了事、推诿扯皮等形形色色的形式主义、官僚主义问题。三是要从“常”抓起。对作风问题经常抓、抓经常，抓出习惯，抓出成效，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

五、要严格遵规守纪，做清正廉洁的干净人

作为领导干部，一定要以更高的标准、更严的要求加强自身建设。一是要常怀敬畏。谨慎用权，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，始终保持心有所畏、言有所戒的约束，始终保持自重、自省、自警、自励的状态。二是要守住底线。要守住做人、处事、用权、交友的底线，坚决把好社交关、人情关和行为关，纯洁朋友圈，增强免疫力。三是主动接受监督。领导干部要把监督看作是一种约束，一种爱护，一种警戒，从思想上真正欢迎监督，行动上真诚接受监督，让组织和群众的监督成为拒腐防变的重要屏障。

同志们，公司在后疫情时代面临新形势、新挑战、新机遇，作为领导干部岗位责任重大、使命光荣，大家要提高认识，认清形势，体现出一个领导干部该有的责任和担当。我作为公司“一把手”，一定会在履职尽责、接受监督方面做好示范、当好表率，也希望大家对我多提意见、严格监督。让我们共同扛牢管D治D责任，时刻保持清醒的头脑，以优良作风带动公司攻坚克难，以新的改革发展成绩迎接D的二十大胜利召开！