某国企政治生态分析研判情况报告

根据规定，X局全面深入开展了政治生态分析研判工作。在分析研判过程中，班子成员和相关部门刀刃向内，坚持实事求是、综合分析、问题导向，深入对照检查。现将政治生态分析研判情况汇报如下：

一、企业基本情况

X局成立于，现有在册员工X人，平均年龄X岁，大专及以上学历人员占X%，目前设置部门X个，党支部X个，党员X名。

二、企业政治生态评价

X局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面从严治党，营造风清气正的政治生态。

（一）持续深化理论武装，党的建设不断加强。始终把党的政治建设摆在首位，召开党委会“第一议题”学习传达X次，党委中心组学习研讨X次，不断提高“政治三力”。常态化长效化开展党史学习教育，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大工作主线，组织收听收看开幕会，并将其纳入党建工作例会、主题党日、职工教育等必学内容，深入开展大讨论，确保党的二十大精神落实落地。牢牢把握意识形态工作领导权主动权，规范工作交流微信群管理。围绕新能源发展、提质增效、能源保供、机组检修等重点任务，设立党员先锋岗X个、党员责任区X个，组建成立党员突击队X支、党员服务队X支，充分发挥敢于斗争、敢于胜利的先锋模范作用。深入开展红色教育、现场观摩、经验分享等多层次党建联建共建活动X次，推动形成优势互补、工作互动、资源共享、互利共赢新局面。

（二）坚持党建引领，把党的领导融入公司治理各环节。一是完善公司“三重一大”议事规则。细化“三重一大”决策事项X项，其中党委会研究决定和前置研 ……此处隐藏3998个字…… 局高质量发展的行动自觉。

（二）持续夯实党建基础工作。深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，持续深化“标杆示范党支部”创建，全面提升党支部的政治功能和组织力。牢固树立“抓工作就是抓党建”理念，创造性用好“党建+”、党建联建共建、“岗区队”等载体，充分发挥党支部凝心聚力战斗堡垒作用和党员敢打必胜先锋模范作用，促进党建与生产经营深度融合。做好职工思想引领工作，充分发挥文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，进一步提高员工认知度和认同感，全面营造企业和谐氛围。

（三）进一步提升选人用人水平。认真学习贯彻“人才是第一资源”“创新是第一动力”理念，加强人才队伍建设顶层设计和选人用人工作研究。持续推进干部竞争性选拔，将选人用人过程晒在阳光下，接受群众监督。强化干部激励约束管理，及时大胆使用实绩突出的干部，严格实行末等调整和不胜任退出管理。

（四）积极营造风清气正政治生态。坚持把落实习近平总书记重要指示批示精神作为政治监督主线，围绕“国之大者”积极跟进监督检查。严格落实巡察整改主体责任和监督责任，充分发挥统筹协调作用，保质保量完成问题整改。不断完善业务监督、职能监督、执纪监督“三道防线”协同运行机制，始终保持高压态势，坚持运用“三不腐”一体理念谋划推进腐败治理，深化源头防范风险的理念，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。