全县年度目标责任考核工作推进会议讲话

同志们：

今天，县委、县政府组织召开年度目标责任考核工作推进会，主要目的是贯彻落实全市年度目标责任考核工作推进会议精神，分析研判我县在目标任务推进中面临的严峻形势，着力解决我县在目标任务推进中存在的突出问题，动员全县上下围绕年度目标任务，强化措施、狠抓落实，掀起新一轮大干热潮，确保全年各项目标任务全面超额完成。

刚才，x通报了全县主要市考指标进展情况，就我县《实施办法》和《实施细则》修订情况作了说明，x同志通报市考重点项目、县级产业项目及县级重点建设项目进展情况，x统计局就加强基层基础数据统计工作进行了培训，县农业局、x局、x镇作了发言。

下面，我讲几点意见。

一、认清形势，切实把目标责任考核工作摆在突出位置

省、市对目标责任考核高度重视，今年下半年以来，先后多次研究部署深入推进新一轮年度目标责任考核工作，明确了任务，提出了新的更高要求。x书记、x市长也多次来我县检查指导工作，对市考指标提出了“任务不减、目标不变”的明确要求。为认真落实省、市要求，县委、县政府在认真研究的基础上，对考核工作领导机制、考核内容及方式、等次评定和结果运用等进行了修改完善。全县上下务必认真贯彻省、市、县的各项决策部署，进一步统一思想、深化认识，不断增强坚持目标责任考核的自觉性和坚定 ……此处隐藏5359个字…… 路。要深入推动思想解放由观念层面向实践层面转变，不为传统观念所束缚，不为旧的模式所左右，不为条条框框所限制，敢于打破常规，突破老观念，努力破解工作中的矛盾和障碍，促进难点工作的落实。

提高标准抓落实，必须进一步形成合力。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，围绕全局、服务发展，尽心竭力开展工作。部门之间要讲协作，整体工作要讲互动，做到上下同频共振，左右相互配合，单位内部团结一心。班子成员之间要做到干事不整事、补台不拆台，坚决杜绝互相掣肘、推诿扯皮、各行其是等现象的发生，力戒在互相抱怨中消磨斗志，在无谓争论中坐失良机。

提高标准抓落实，必须进一步转变作风。各级领导干部，要按照县委、县政府的部署，继续强化“五必须”、“无不让”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，只争朝夕，加快进度，不达标准决不罢休。各镇、各部门，要继续转变作风，提升效能，规范行政行为，优化政务环境，坚决克服庸、懒、散、拖等问题。纪委、监察、两办督查室，要进一步加大对“慢作为”、“中梗阻”等问题的整治力度，盯住没落实的事，问责不落实的人。

同志们，越是形势紧，越要科学应对；越是困难大，越要坚定信心；越是任务重，越要狠抓落实。目前，正是考验我们责任意识、工作水平和工作能力的关键时期，也是县委、县政府检验各镇、各部门抓发展、抓落实的重要时机。希望大家咬定目标，全心投入、奋力赶超，全力以赴完成年度各项目标任务，向市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷！