中国铁建责任约谈工作规则

第一条 为健全中国铁道建筑暨央企（以下简称公司）监管体制，规范开展责任约谈工作，加大整改追责问责力度，有效防范和化解重大风险，促进企业高质量发展，推动企业做强做大做优，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国国有企业资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》《国资监管责任约谈工作规则》等法律法规和有关规定，制定本规则。

第二条 本规则适用于公司各业务部门及所属各单位。

第三条 本规则所称责任约谈，是指针对单位存在的重大问题、资产损失或风险隐患以及其他造成或可能造成严重不良后果的重大事项等，公司依法依规对有关人员进行告诫谈话，提出监管意见建议、责令整改追责的监管措施。

第四条公司在监管工作中发现存在下列情形之一的，可以开展责任约谈：

（一）贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、国务院，以及国资委决策部署存在问题的；

（二）违反党章、党内法规、国资委党委规范性文件以及公司党委有关规定的；

（三）违反国家法律法规和国有资产监管规章、规范性文件及政策规定的；

（四）规划投资、财务管控、经济运行、产权管理、改革重组、国企混改、公司治理、业绩考核、薪酬分配、资本运营、科技创新、依法经营、合规管理、内部控制、风险管控、内部审计、监督追责、网络安全、选人用人、……此处隐藏3331个字…… 于XXXX年XX月XX日XX时，在公司XX（约谈地点），由XXX（约谈部门）XXX（约谈主持人及职务）就XXX（约谈事由）实现与你单位进行责任约谈。请你单位主要负责人/分管负责人/有关子企业负责人/相关责任人等（被约谈对象）按时参加。

请于XXXX年XX月XX日将责任约谈事项有关说明材料报送公司（纸质件加盖单位公章，同时附电子版）

联系人：XXXX部XX   联系电话：XXX

央企

年 月 日

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