市文化和旅游局作风建设工作会议上的总结讲话

作风影响环境，作风影响发展，干部作风的好坏，决定着一个单位的发展前景和后劲，当前各基层党组织广大党员干部要通过创新服务发展新举措，着眼密切干群关系新进步，迅速行动起来，周密安排部署，精心组织实施，进一步提升“强纪律，转作风、抓队伍、促发展”作风建设工作成效，确保把作风建设各项任务工作落到实处、引向深入，以全新的精神面貌、过硬的工作作风，助推文旅融合高质量发展和干部干事创业，具有积极而重大的意义。现在我针对作风建设，并结合文旅工作实际，再强调以下几点内容。

一、提高政治站位，正视问题不回避。我们历来高度重视作风建设工作，特别是在文旅合并以来，更是高度自觉地把作风建设摆在非常重要的位置，取得了积极成效，但同时我们还应该看到作风建设具有反复性、顽固性、紧迫性的特点，前段时间，湖北省黄冈市罗田县主要负责同志在一次会议上，总结了个别干部的不正之风“10作派”，非常精辟，发人深省，应该引起我们的高度重视，诸如坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”作派；只要工资奖金不少、不贪也不干的“躺平”作派；绕来绕去、抽象肯定具体否定的“内卷”作派；人很忙事没动、水面打滚、一问三不知的“点卯”作派；谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的“巨婴”作派；花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”作派；对领导唯唯诺诺、对群众颐指气使的“官僚”作派；只想当官不 ……此处隐藏3362个字…… 和行动指南，坚持不懈纠正“四风”，保持惩治腐败的高压态势，重拳打击各类违法违纪行为，推动正风肃纪工作常态化、长效化，当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者，为广大文旅党员干部在干事创业路上锻造务实高效作风、争创一流工作业绩注入经久不息的精气神，营造风清气正的政治生态环境。

作风建设无小事，干事创业正当时。最后我再强调一点，我们从上到下要进一步统一思想、凝聚共识，上下联动、全员参与，为了党和人民的事业，我们广大党员干部必须敢想、敢做、敢当，面对艰巨复杂的发展任务，决不能疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路；推进重大决策部署，决不能敷衍应付、作风飘浮，工作抓而不细、抓而不实；遇到突发偶发的矛盾问题，决不能畏首畏尾、推脱责任；遇到问题绝不能往上推、工作责任往下甩，要用知重负重、攻坚克难的实际行动，领导班子成员要积极发挥“头雁效应”，落实“一岗双责”职责，筑牢宗旨意识，做好样子带好队伍，从群众身边的事抓起，从本职工作干起，以市委市政府“***”经济社会发展基本思路为干事引领，紧密依托文旅行业职能优势和文化引领优势，把“强纪律、转作风、抓队伍、促发展”作风建设工作与当前的“我为群众办实事”实践活动，以及全市加强作风建设提升执行力锤炼过硬队伍行动紧密结合起来，与完成全年目标任务紧密结合起来，坚持以党风带政风，以作风赢民心，打好作风建设组合拳，破除障碍提高效能，有效凝聚发展合力，强力释放从严信号，加快形成机关作风建设、干部队伍建设助力模范机关建设提档升级的长效机制，不断推进各项文旅事业工作和社会经济发展迈上新台阶而不断努力。