税务局党委书记抓基层党建述职报告

今年来，在上级局党委和县委县政府的正确领导下，在党委班子的共同努力下，在全局干部职工的大力支持和配合下，我认真履行“党建第一责任人”的职责，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的总原则，按照党史学习教育要求，把握重点，深学实做，创新工作机制，把党建工作融入和贯穿于各项税收工作的全过程，有力助推了某县税收事业的发展。现将本人**年度抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履职情况

（一）强化责任意识，模范带头抓党建

一是强化党建引领，扛牢主体责任。把加强党的建设与税收中心工作同研究、同部署、同推进，先后主持召开*次专题会议研究和安排部署党建工作，并逢会必讲党建，对党建重要工作、重大活动提出具体要求，做到党建工作与中心工作目标同向，使党委织成为领头雁，党员成为排头兵，党建工作成为火车头，在税收中心、征管改革、纳税服务、队伍建设等工作中充分发挥模范带头作用。要求各支部每年向党委专题汇报党建工作不少于*次，要求其他班子成员按照“一岗双责”的要求带头履行党建工作责任，主动抓好分管业务范围内的党建工作，确保党建工作的正确方向和有效开展。我局被评为“*州模范机关创建示范单位”，我荣幸被评为**年“*县优秀共产党员”，并当选为中共某县第十三次党代会党代表。二是抓实意识形态，筑牢信仰之基。把意识形态工作纳入县局党委全年重点工作进行安排，全年研究部署意识形态工作*次，增强意 ……此处隐藏6049个字…… >四是推进“党建+绩效”融合发展，激发工作活力。把个人任务与绩效考评相结合，把责任压实到每个党员干部身上，对标每月党建工作任务清单，将党员学习计划、干部谈心谈话、党日活动、“三会一课”等工作进行重点考核，实施奖惩联动，实现党建工作与绩效管理“双轮驱动”。

三、存在的不足

一是对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体。

二是理论学习满足于坚持中心组学习制度,满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、税收工作和党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节的问题。

四、下步打算

一是抓好班子自身建设，始终坚持民主集中、分工负责、统筹兼顾原则，团结领导班子，当好自觉履行政治责任的表率，当好强学习提素质的表率，当好带头担当作为的表率。

二是抓好干部队伍建设，围绕保持先进性和纯洁性的要求，在树立严的导向、规范严的程序、实施严的培养、强化严的管理、落实严的问责上狠下功夫，进一步增强队伍凝聚力。

三是抓好党风廉政建设，严格执行问责条例等制度规定，把纪律和规矩挺在前面，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，同时主动争取上级及地方纪委指导，进一步提高监督执纪水平。

四是抓好责任担当建设，探索科学合理的管理制度，重用忠诚担当、顾全大局、敢做善为的干部，激发干部职工干事创业的动力和热情，戮力同心，把税务的智慧和力量凝聚到落实党的十九届六中全会提出的目标任务上来，竭力担当完成各项目标任务。