大学所属某党支部党建工作经验做法

**大学***支部（以下简称支部）结合新时代党的建设总要求，对照“七个有力”建设目标，聚焦落实立德树人根本任务，以“助力一流学科建设”为着力点，构建“四个一流”，即“建一流支部、育一流人才、促一流学科、树一流师德”为党支部工作模式，发挥教师党支部政治核心作用，提升党支部在教学科研等中心工作中的组织力和战斗力，围绕国家重大战略，支持保障“一流学科”的建设，促进学科发展。

一、建一流支部，强化政治引领功能

一是举旗帜、把方向，有效提升党支部政治引领力。积极落实上级党委各项制度和要求，教育引导教师党员更好认知、认同和实践党的政治建设，坚持把政治要求、政治标准、政治教育落实到支部组织生活和各项工作中。完善系务会制度，支部书记参与讨论重要事项，在人才引进、教师聘用、晋职晋级、评奖评优、考核定岗等工作中，落实“双维多层”着力和“三必程序”把关制度，严把教师政治关、师德关。加强青年教师的政治引领和政治吸纳，注重对支部成员的团结凝聚和发展支持。

二是重引领、强信念，有效提升党支部思想引领力。坚持理论学习“六个纳入”，落实“四学机制”，充分利用固定理论学习时间，夯实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做到组织生活每期有主题、有内容、有材料。通过“追这样的星”品牌党课、“师生宣讲团”主题宣讲、政治理论学习圆桌沙龙、支 ……此处隐藏2255个字…… 产学研用”联动促进科研成果落地转化为生产力。加强与企业建成“产学研用”合作平台，“一对一”指导学生开展科技服务与挂职锻炼，培养学生的动手实践能力和适应社会能力，支持学生科技服务团。联系相关企业反哺教育，引进企业奖学金，激励学生成长成才。疫情期间，停工不停业，积极联络地方企事业单位开展线上合作交流，有力保障各项科研项目不断线推进。

四、树一流师德，建实建强师资团队

一是健全师德长效，“青年教师领航工作站”助推工作新格局。发挥青年领航工作站、团工委、关工委作用，为35岁以下青年教师配备“青椒成长双导师”，即“政治＋学术”双导师，培养青年教师的政治素养和学术潜能。同时，成立青年教师领航工作站，为追求思想进步、积极向党组织靠拢的青年教师搭建共同学习成长的平台，更好地实现对青年教师的思想引领和政治吸纳，让工作站成为青年教师的精神家园，更好地发挥支部政治引领和示范作用。

二是深入挖掘潜心培养，注重人才的政治引领与政治吸纳。突出对高层次人才和优秀海归青年的思想政治教育，在政治导师和学术导师共同指导下，引领青年教师积极向党组织靠拢，培养优秀海归青年教师成为积极分子，进一步壮大和发展教师支部党员力量。引领青年始终牢记习近平总书记指出的“牢牢把握建设世界科技强国的战略目标，以只争朝夕的使命感、责任感、紧迫感，抢抓全球科技发展先机，在基础前沿领域奋勇争先”重要指示要求，主动把个人这滴“水”融入党和国家的“大海”，更好地为党和祖国作出更大贡献。