高校党委2023年工作要点

2023年学院党建工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，贯彻落实上级决策部署和学校第四次党代会精神，规范抓好学院党建各项工作，进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力，为推进学院事业发展提供坚强保证。

一、持续加强党的政治建设

1.严明党的政治纪律和政治规矩。及时传达学习、贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示、关于教育的重要论述和校党委重要工作决策部署，坚持和加强党对学院工作的全面领导。3月初制定学院党委全面从严治党主体责任清单，明确重点任务、推进措施、责任分工（书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”）和完成时限，推动全面从严治党工作任务落实落细。每半年至少召开1次会议专题研究全面从严治党工作。领导班子成员要结合年度述责述廉、民主生活会对照检查等，……此处隐藏6011个字…… 识形态安全、舆情安全、特殊学生的安全（设立安全委员，网格化管理，联防联控）等方面存在的安全隐患，制定安全责任和风险管理清单，加大排查力度，严格追责问责，构建学院安全工作长效机制。

23.守牢意识形态安全底线。拧紧意识形态责任链条，完善意识形态工作机制，严格会商研判和定期通报，健全完善舆情监测预警机制和应急处置程序，不断提升意识形态风险防范能力和处置水平。

七、加强研究，扎实开展党建工作创新

24.创新党建工作机制。年初召开学院党建专题会议，研究全面从严治党和党风廉政建设工作、意识形态工作、宣传思想政治工作、师德师风建设和统战工作，明确全面从严治党具体工作要求。每年年底举行各党支部书记抓党建述职评议活动。每学期专题听取、研究全院意识形态工作1次。每学期召开1次学院党政领导班子党风廉政建设情况分析会。建立党委书记与班子成员，班子成员与分管系、支部负责人廉政谈话制度，每年谈话不少于1次，每年为所在支部党员讲授党课1次。

25.积极探索“党建＋业务”工作深度融合长效机制。注重将党性教育和理论学习融入业务工作，将理想信念教育与学科发展、专业特色相结合，将党支部创新立项与学院人才培养、科学研究、社会服务等中心工作高度融合，充分发挥党支部在一流学科建设、工程教育认证、教育教学改革等重点工作中攻坚克难、善作善成的的战斗堡垒作用。

26.建立健全“党委书记＋教师党支部书记＋党员学科带头人＋优秀青年教师”一对一联系工作机制。建立个人培养发展档案，对其进行政治、学术培养“双规划”，形成早选苗、早培养，相互衔接、齐抓共管，层层落实的有效机制。