在专项巡察汇报会上的讲话

同志们：

刚才巡察组汇报了本轮巡察情况，***同志进行了点评和总结，***书记就下一步巡察工作提出了要求，我完全同意。总体来看，这次巡察组织有序，定位准确，体现了坚持问题导向，巩固巡察成果的要求。这次巡察，全面评查了三年来各类检查发现问题整改情况，摸清了底数，找到了症结，为公司管理提升奠定了基础。这次巡察也锻炼了队伍，巡察人员工作思路更加清晰，工作能力和水平不断提升。这次巡察让我们清醒地看到，问题整改不彻底，长效机制没有全面建立，巡察成果运用不充分，个别党员干部对整改工作认识不到位，作风不实不细等问题仍然存在。有的单位整改责任压得不实，整改措施针对性不强，不能举一反三系统整改，存在就事论事，“过关”思想；个别单位班子成员对问题认领还不到位，有畏难情绪，整改成效不明显；在推动重点难点问题整改上，单位间缺乏协作，治本成效不显著。这些问题在很大程度上制约了管理提升，制约了企业高质量发展。解决这些问题是我们当前和今后一个时期的工作重点。

下面，就下一步如何推动巡察工作走深走实，我讲三点意见。

一、抓紧抓实关键环节，着力做好巡察后半篇文章

唯物辩证法告诉我们，决定事 ……此处隐藏3316个字…… 推进全面从严治党不断深入。一要强化政治引领。要学懂弄通用实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领悟总书记重要讲话和指示批示精神，准确把握中央和集团公司关于巡视巡察工作的新部署、新要求，切实做到对巡视巡察的定位、方针、重点、方法等心中有数，把准政治监督的着力点和关键点，引导被巡察党组织正确认识新发展阶段，准确把握新发展理念，积极融入新发展格局。二要发挥“熔炉”作用。巡察工作担负着特殊使命和重大政治责任，巡察干部既要政治过硬，也要本领高强。巡察办要选好配强巡察干部，严把“入口关”；要建好管好巡察人才库，适时调整补充优化；要加大巡察业务培训力度，引导巡察干部当好政治标杆，成为行家里手；要建立完善巡察干部激励机制，对坚持原则、敢于碰硬、表现优秀的巡察干部要关爱保护、大胆使用。三要强化纪律作风建设。监督执纪者首先要守纪。巡察干部要增强纪律规矩意识，坚守纪律底线、法律红线和公私界限，要持续改进工作作风，做到谦虚谨慎，带着责任、带着敬畏工作；要坚持群众路线，注重倾听员工意见，推动解决员工普遍关心的突出问题。巡察办要把打造政治过硬、本领高强的巡察干部队伍作为重要工作，在教育培训的基础上，强化内部监督，严肃查处跑风漏气、超越权限、以巡谋私等问题，切实做到打铁必须自身硬，以良好的作风形象为广大党员干部作出表率。

我就讲这么多，谢谢大家！