城管系统清廉机关建设工作汇报

***紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关建设总体目标，按照“反腐败、促发展、保民生、树新风”总体思路，以“清廉** 情联百姓”为主题，创新机制，打出组合拳，织密防护网，全力打造“清廉机关”。

一、坚持党建引领，建强两级组织。始终把政治引领贯穿于清廉机关建设始终，紧紧依靠党委班子和基层党支部两级党组织，全面压实政治责任，充分发挥政治作用，严格政治生态，全面筑牢“防火墙”。一是坚持政治引领。坚决把贯彻落实好党的二十大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑这个首要政治任务，通过抓好党委理论学习中心组学习、支部学习、自主学习、“学习强国APP”平台学习等，推动党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续不断加强党规党纪教育。开展了***活动，支部每月坚持开展廉政教育，积极开展了****活动，通过系列活动从思想深处筑牢廉政之基。二是压实党委责任。细化《党委党建工作责任清单》，压实党风廉政建设主体责任，严格贯彻执行民主集中制、 “三重一大”、领导干部重大事项报告、干部谈心谈话等制度，班子成员带头执行决议，带头维护纪律，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面。三是强化组织建设。针对***工作短板弱项抓管理、严监督、强惩治，各基层支部带头学习 ……此处隐藏2091个字…… 促**干部按规要求落实职能职责，管好自己的事、管牢自己的人，通过系列举措将**干部这个“关键少数”的思想牢牢抓在手中，将他们的管理紧紧握在手中，全面夯实**工作基石。二是健全考评机制。强化责任意识，坚守责任担当，确保评议工作取得实效。一是制定工作方案，建立健全机制。结合**工作的实际，***。二是主动引导群众评价，提高服务评价参与度。我单位积极引导服务对象参加**，增加群众参与度，营造人人知晓，人人参与的良好氛围。三是优化**服务，改进工作作风。在评议活动中，始终把服务好、维护好、实现好群众的根本利益及优化营商环境放在突出位置，不断提高依法工作水平，切实维护好群众的合法权益。工作专班建立督导检查机制，通过加强日常监督、组织自查自评、定期调度研判等多项措施，扎实推进工作，用制度倒逼作风转变。三是健全**机制。我单位坚持把**工作作为党风廉政建设的重要抓手，用**办理工作推动单位工作上新台阶。一是健全制度。我单位把**工作纳入重要议事日程，确保**工作有位置，工作上有安排，经费上有保障，研究制定《*****管理工作制度》，进一步明确了**处置流程、责任划分、考核标准，同时进一步充实**工作人员力量，各部门设立**专岗人员，负责本部门**处理工作，促进**工作任务的落实到位，做到了“制度管人，规范管事”。二是优化流程。进一步优化**工作流程，研究制作***，再派发，做到了件件可查询、可跟进、可督办。三是从严督办。建立**日报、周报制度，定期向单位负责人通报满意率排名情况；建立月调度制度，每月组织部门负责人召开**工作调度会；建立季度考核机制，对排名后的部门负责人进行谈话，通过这一系列举措促，我单位主动服务、靠前服务的意识更强。