深化党建专业化建设 构建336特色实践体系

党建专业化是高质量党建的前提和基础。近年来，国网石家庄供电公司统筹党建工作系统性、长期性和阶段性重点，深入实施党建“专业化、高质量、强引领”三步走战略，以“党建专业化”为抓手，全面构建“336”特色实践体系。即：建立党建工作平台化、信息化、价值化三年行动计划，明确党建专业管理规范化、标准化、现代化三阶段发展目标，围绕“党委班子、党建部门、党支部、共产党员服务队、基层班组、党员群众队伍”六个层面的责任主体，协同发力，久久为功，以党建专业化推动党建高质量发展，以高质量党建为公司高质量发展助力赋能。

六个责任主体协同发力

一是加强党委班子建设，强化思想引领。坚持思想领航向，强化党委班子政治思想建设，建立落实“第一议题”制度，推动党的主张和重大决策转化为企业实际行动。落实责任划片区，创新“党委委员复合式分工”制度，细化党委委员在管党治党、联系片区、重点项目、党风廉政等方面的 ……此处隐藏2396个字…… “青创活动”等方面加大支持力度，重点针对青年骨干做好“两培养一输送”工作，为公司可持续发展积蓄力量。架起党群连心桥，发挥党联系群众工作优势，开展全覆盖式党组织书记谈心谈话，与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动紧密结合，从解决思想问题延伸到解决实际问题，一大批办实事项目落实落地，得到职工群众普遍认可。

将党建优势转化为企业发展优势

以党建专业化推进党建工作，引领企业发展，着力将党建目标、责任、价值贯穿企业发展全过程，进一步将党建优势转化为公司创新优势、竞争优势、发展优势。

一是政治思想更加坚定。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本指引，把对党忠诚、为党工作作为最基本的政治责任，推动党的主张和重大决策转化为实际行动，坚决把党中央决策部署抓实抓落地。

二是责任体系更加完备。党的组织和工作实现全面有效覆盖，持续丰富完善党建责任和考评体系，各级党组织层层传导责任压力，发挥激励引导作用，党建工作重点更加突出，责任更加清晰，过程更加严谨，进一步提升了党建工作整体质效。

三是“三基”工作更加牢固。进一步加强基层、基础和基本功建设，落实各级党组织党建工作的标准规范，梳理清单、建立模板、确立样板，搭建党建专业交流学习平台，提升各级党委和党支部的规范化、标准化、现代化建设水平。

四是引领发展更加有力。坚持把党的建设作为解决问题的方法、凝聚人心的手段、引领争先的动力，进一步把党的领导、党的建设贯穿于公司改革发展全过程，实现党建与业务同频共振、相融共促，以高质量党建引领公司高质量发展。