办事处关于基层党建工作的调研报告

基层党组织是党群干群关系、街道、社区是联系地方、政令上传下达的重要纽带，基层党建工作直接关系到党的执政基础，关系到改革发展稳定。近期，调研通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，多方了解街道及各社区基础党建相关情况，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

街道位于市中心城区，辖区总面积约*平方公里，人口约*万人，属于老城区繁华地带，人口密集。下辖*个党支部，*名党员。辖区内*个小区已实现了功能型党支部、自管会和红色港湾的全覆盖。经统计，功能型党支部委员*人、自管会成员*人，楼栋长*人，其中党员*人。

二、主要做法

通过调研，辖区各支部能够结合工作实际，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，较好地推进了基层党建工作和各项事业的发展。

（一）以勤学严纪筑牢“信念之基”。坚持读原著、学原文、悟原理，依托“第一议题”制度，开展专题学习和集中研讨*次，以“守好防线把好五关”为题上党课，组织机关党员干部参观何家冲红色遗址，以坚定的理想信念滋养初心。开展党员集中培训*期，“微课堂”*期，培训党员*人次，多法并用让二十大精神落地生根。举办廉政课堂*期，观看警示教育片*次，谈心谈话 ……此处隐藏1567个字…… list/12-0.html target=_blank class=infotextkey>座谈研讨、体会交流、参观见学，强化对社区支部书记的教育培训。定期组织社区书记围绕组织工作重点难点问题开展交流研讨，共同破解工作难题，提升理解把握工作的能力和水平。积极开展业务培训，全面提升社区干部理解政策、开展工作的能力，促进街道社区交流互动。

二是不变初心，压实党支部责任。采取“书记谈书记”、党务问答等形式，亲自过问重点任务完成情况。每月由科级干部主持召开支部党建例会，安排当月任务清单，党建指导员每周与支部共同学习、共同研究。严格落实蹲点制度，对党建基础薄弱的支部采取问题销号制，通过“压担子”促“后进”变“后劲”。

三是不减决心，破解企业党建难点。结合优化营商服务，对非公企业提供岗位技能教育培训，开展“党员先锋岗”等评比活动，每季度组织企业之间现场观摩、学习交流，打造1个“两新”党组织示范点。强化党建指导员日常走访，做好政策方针的“宣传员”，树典型、学榜样，让党旗在企业一线飘扬。

四是不改恒心，激发基层党员活力。开展部门联社区“一线课堂”活动，通过茶话会、板凳会让联户工作更接地气。计划打造百年党史、道德修养等教育培训6期，结合重走“红色路线”，补足“精神食粮”。采用能上能下机制，每个部门和社区重点选树2至3名党员骨干，将干部教育、选拔任用、奖励激励有机结合，进一步提振干事创业精气神。